京津冀地區(qū)健康人力資本對經(jīng)濟增長的影響.pdf

1、自二十世紀60年代以來，Schultz、Lucas、Romer等經(jīng)濟學家從人力資本角度研究經(jīng)濟增長，將資本從物質(zhì)資本延伸到人力資本，拓寬了學術(shù)研究的邊界，引起經(jīng)濟學界的關(guān)注。戰(zhàn)后，日本、德國經(jīng)濟的騰飛也證明人力資本能引領(lǐng)國家走向興盛與富強。人力資本已經(jīng)成為拉動經(jīng)濟增長的重要動力之一。健康是人生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，是教育、知識人力資本發(fā)揮效用的關(guān)鍵。國內(nèi)外學者的研究大都證實健康人力資本對經(jīng)濟增長具有積極影響，健康人力資本的投資建設(shè)具有重要意義

2、。
　　隨著我國綜合國力的提升，京津冀地區(qū)社會保障制度不斷完善，居民健康水平不斷上升，區(qū)域在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)要素質(zhì)量提升和公共服務(wù)建設(shè)方面都取得了巨大的成就，因此，分析區(qū)域健康人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻有重要意義。本文結(jié)合京津冀地區(qū)經(jīng)濟增長的真實情況，從健康人力資本角度進行研究有助于提升區(qū)域健康人力資本水平，增加區(qū)域經(jīng)濟競爭力，推進京津冀地區(qū)一體化建設(shè)和協(xié)同發(fā)展。
　　本文首先梳理了國內(nèi)外人力資本與經(jīng)濟增長的相關(guān)文獻，界定了健康

3、人力資本的概念，對比了各種衡量健康人力資本的指標。之后，本文對京津冀地區(qū)經(jīng)濟增長和健康人力資本的狀況進行概述，分析區(qū)域健康醫(yī)療事業(yè)的不足，初步測評區(qū)域人力資本水平，概述2000到2015年區(qū)域健康人力資本的發(fā)展變化。在文獻研究的基礎(chǔ)上，本文從理論上分析了健康人力資本影響經(jīng)濟增長的傳導機制和促進作用，為健康人力資本影響經(jīng)濟增長構(gòu)建了理論框架。在實證分析中，本文采用 Cobb-Douglas生產(chǎn)函數(shù)的形式，將政府醫(yī)療投入和居民醫(yī)療保健支出組