古丈縣公立醫(yī)院領導干部經(jīng)濟責任審計改進研究.pdf

1、新的醫(yī)院財務制度的實施是為了適應當前的醫(yī)療市場，強化公立醫(yī)院的財務管理水平，讓公立醫(yī)院的公益性與效益型并重。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，新的醫(yī)改政策強調(diào)公立醫(yī)院應以公益性為主，逐步破除公立醫(yī)院的逐利機制，提升其外部治理和內(nèi)部管理水平、優(yōu)化結構布局等一系列的改革措施?？h級公立醫(yī)院是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的龍頭，是為大多數(shù)群眾提高醫(yī)療服務的主力軍，是醫(yī)療服務鏈中的關鍵一環(huán)，連接著鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心與城市醫(yī)院。國家對縣級公立醫(yī)院的資金

2、投入不斷加大，與此同時，縣級公立醫(yī)院內(nèi)部管理不完善，資金使用欠規(guī)范，監(jiān)管力度不夠等問題依然很嚴峻，出現(xiàn)了不少領導干部經(jīng)濟上違法違紀的問題。古丈縣對于公立醫(yī)院領導干部經(jīng)濟責任審計工作已開展多年，但仍存在不少問題制約著審計評價工作的順利開展。
　　本文采用理論與案例研究相結合的方法，首先從公立醫(yī)院經(jīng)濟責任審計的概念界定出發(fā)，對相關的理論基礎和政策制度進行了梳理。接著立足于古丈縣人民醫(yī)院的實際情況，著力分析了古丈縣人民醫(yī)院院長經(jīng)濟責任審

3、計評價工作在準備階段、實施階段、審計報告和后續(xù)階段出現(xiàn)的問題。筆者通過結合實習經(jīng)驗、理論知識和審計單位領導的溝通，按照審計評價工作的開展流程提出了具有針對性的改進建議:加強業(yè)務培訓和人才引進從而建立高素質(zhì)的經(jīng)濟責任審計隊伍;改進審計評價的內(nèi)容與方法，包括引入績效評價、結合各專業(yè)審計項目等;建立審計問責制度和提高審計報告透明度等。旨在為古丈縣公立醫(yī)院經(jīng)濟責任審計工作的進一步完善提供參考，力求為我國公立醫(yī)院領導干部經(jīng)濟責任審計的研究工作做一