在邕留學(xué)生跨文化適應(yīng)策略調(diào)查研究.pdf

1、近幾年來，受到中國綜合國力的攀升和全球范圍內(nèi)的來華留學(xué)熱潮的影響，來邕留學(xué)生的數(shù)量不斷增加，留學(xué)生的跨文化適應(yīng)問題也隨之凸顯出來。本文以111名廣西大學(xué)和廣西醫(yī)科大學(xué)的留學(xué)生為研究對象，以漢化的Barry的跨文化適應(yīng)態(tài)度量表作為研究工具，用社會科學(xué)統(tǒng)計(jì)軟件Spss20.0分析了在邕外國留學(xué)生的跨文化選擇情況，以及影響他們跨文化適應(yīng)的因素。本研究還使用訪談法對問卷調(diào)查法進(jìn)行了補(bǔ)充，以期能夠?qū)ο嚓P(guān)問題的研究獲得更為深入的了解。
　　

2、 關(guān)于在邕留學(xué)生的跨文化適應(yīng)的主要發(fā)現(xiàn)有:最受歡迎的是融合策略，采取最少的是邊緣策略，少數(shù)留學(xué)生選擇了分離策略和同化策略，;男性比女性更傾向于采用同化策略和邊緣策略;年齡不是影響跨文化適應(yīng)策略選擇的顯著因素，但在華旅居時(shí)間與邊緣策略呈顯著負(fù)相關(guān);HSK成績與同化策略和邊緣策略呈顯著負(fù)相關(guān);由于文化距離的原因，越南留學(xué)生比泰國留學(xué)生更傾向于采用同化策略。因在心理維度和社會文化維度、私人生活和公共生活中遭遇的問題各有不同，個(gè)體可能在不同的情

3、景下采取不同的或多種策略相結(jié)合的方式來應(yīng)對跨文化適應(yīng)問題。
　　 訪談結(jié)果顯示，多數(shù)留學(xué)生出于工具型動機(jī)而學(xué)習(xí)漢語，個(gè)別出于融入型動機(jī);文化休克、漢語能力和社會支持、留學(xué)生教學(xué)和管理是影響留學(xué)生跨文化適應(yīng)的重要因素;漢語水平是影響留學(xué)生與中國人交友、交流的最重要的因素。
　　 最后，筆者根據(jù)研究結(jié)果，對廣西高校的留學(xué)生管理和教育以及留學(xué)生提出了若干建議，具有較強(qiáng)的實(shí)踐意義:廣西高校應(yīng)完善留學(xué)生入學(xué)指導(dǎo)工作的開展、轉(zhuǎn)變留學(xué)