歸國留學(xué)生文化再適應(yīng)狀況調(diào)查.pdf

1、目前,“海歸”在中國的隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,面對“逆文化沖擊”,他們面臨的問題是是否可以順利的適應(yīng)文化交際。本文通過對歸國留學(xué)生進(jìn)行調(diào)查研究,并且基于 John Berry和 Kim Youngyun的五因素模型的理論框架進(jìn)行調(diào)查分析。文章結(jié)合SPSS對所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀分析,找出文化再適應(yīng)狀況下歸國留學(xué)生的表現(xiàn),并且剖析歸國留學(xué)生對文化再適應(yīng)的態(tài)度。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并分析找出哪些因素會(huì)影響并且對文化再適應(yīng)造成困難。本文主要依靠問卷調(diào)查的形式,

2、加以少量的訪談為輔助,以從國外學(xué)成歸來的留學(xué)生作為調(diào)查對象,希望通過本文能夠幫助更多的留學(xué)生更好的進(jìn)行文化再適應(yīng),免受文化沖擊對生活,學(xué)習(xí),工作的影響,同時(shí)希望社會(huì)對留學(xué)生歸國后文化再適應(yīng)投入更多的關(guān)注。
　　這篇文字的主要調(diào)查結(jié)果包括以下幾點(diǎn):
　　(1)在調(diào)查研究中有三分之一的歸國留學(xué)生遭受了不同程度的逆文化沖擊;
　　(2)調(diào)查顯示人際交流是文化再適應(yīng)過程中的重要因素;
　　(3)每一個(gè)歸國留學(xué)生自身的態(tài)度