地方政府機(jī)構(gòu)編制評(píng)估研究——以菏澤市為例.pdf

1、機(jī)構(gòu)編制評(píng)估作為政府績(jī)效評(píng)估的重要組成部分，是政府部門(mén)職能配置和績(jī)效管理的新舉措。通過(guò)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估，能夠規(guī)范部門(mén)履職行為，提高行政效能;準(zhǔn)確把握政府部門(mén)職能運(yùn)行情況，對(duì)部門(mén)機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，建立一套政府履職行權(quán)的激勵(lì)和約束機(jī)制。對(duì)實(shí)現(xiàn)根據(jù)社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求科學(xué)合理配置機(jī)構(gòu)編制資源，建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的地方政府職能體系，為我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程提供強(qiáng)有力的體制機(jī)制支撐具有重要意義，是機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)的前沿課題。自2008年中央編辦選取江蘇、重

2、慶、廈門(mén)和青島四家省、市編辦開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制評(píng)估試點(diǎn)工作以來(lái)，全國(guó)各地在機(jī)構(gòu)編制評(píng)估方面普遍進(jìn)行探索。山東省在2013年初印發(fā)了《山東省政府部門(mén)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估辦法》，將機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作納入了制度化的軌道。目前，全國(guó)范圍內(nèi)仍在不斷探索之中，還未形成比較成熟的評(píng)估體系。
　　本文從機(jī)構(gòu)編制評(píng)估的基本理念出發(fā)，介紹了機(jī)構(gòu)編制評(píng)估的相關(guān)理論，對(duì)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估機(jī)制進(jìn)行具體闡述。以菏澤市政府部門(mén)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估實(shí)踐為切入點(diǎn)，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)法、實(shí)地調(diào)研法、實(shí)