我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障問題研究.pdf

1、后奧運(yùn)時(shí)代，隨著人們對(duì)競(jìng)技體育的了解，意識(shí)到運(yùn)動(dòng)員在享受鮮花與掌聲的同時(shí)，也承受著無盡的傷病，在其退役后除少數(shù)人外，大部分退役運(yùn)動(dòng)員無法得到妥善安置。在競(jìng)技體育由“舉國(guó)體制”走向市場(chǎng)化道路的同時(shí)，退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障問題也逐漸凸顯。由國(guó)家“包辦”到自主解決，過渡時(shí)期產(chǎn)生了諸如體制不完善、法律制度落后、資金短缺、傳統(tǒng)培養(yǎng)方式與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)等系列問題，不僅關(guān)系到退役運(yùn)動(dòng)員這一特殊群體的利益，也關(guān)系到我國(guó)體育后備人才發(fā)展問題。解決好

2、退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障相關(guān)問題，有助于推動(dòng)體育事業(yè)轉(zhuǎn)型以實(shí)現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，有助于為其他特殊群體社會(huì)保障提供可借鑒方案，有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，助力社會(huì)主義文化軟實(shí)力的進(jìn)一步發(fā)展。
　　本文主要對(duì)我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障現(xiàn)狀及對(duì)策進(jìn)行研究，運(yùn)用理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合的方法、文獻(xiàn)資料法以及比較研究法，在公共政策、社會(huì)保障政策、福利主義等相關(guān)理論基礎(chǔ)上，通過對(duì)我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，及體育保險(xiǎn)現(xiàn)狀分析，總結(jié)退役運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)

3、行社會(huì)保障中存在退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系不完善、社會(huì)保障法律制度不健全、社會(huì)保障資金不充足等問題，導(dǎo)致上述問題出現(xiàn)的原因有退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系缺乏整體規(guī)劃、社會(huì)保障法規(guī)建立滯后以及社會(huì)保障資金籌集渠道單一等。
　　綜合對(duì)比日本、韓國(guó)、美國(guó)的退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障情況，探索國(guó)外解決退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障管理模式，借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)國(guó)情提出構(gòu)建退役運(yùn)動(dòng)員特殊需求社會(huì)保障體系，從資金籌集、監(jiān)管、運(yùn)營(yíng)三方面解決社會(huì)保障資金需求，以