地方政府社會(huì)事務(wù)管理研究——以臺(tái)南市政府為考察對(duì)象.pdf

1、當(dāng)今社會(huì)，各個(gè)國(guó)家和地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展以外都十分重視社會(huì)管理這一領(lǐng)域。我國(guó)正處于社會(huì)的轉(zhuǎn)型階段，社會(huì)階層、社會(huì)結(jié)構(gòu)等方面的變遷以及觀(guān)念的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致了在這樣的大背景之下，一些深層次的社會(huì)矛盾和問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，這就使社會(huì)管理這一項(xiàng)政府職能顯得尤為重要，而地方政府作為基層的政府單位，直面群眾生產(chǎn)生活中的方方面面，因此提高地方政府的社會(huì)管理能力水平成為當(dāng)前面臨的十分迫切的問(wèn)題。我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)在社會(huì)管理方面較早地將西方社會(huì)先進(jìn)的社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)與本地區(qū)的實(shí)

2、際情況相融合，形成了一些具備自身特色的且在華人社會(huì)有一定推廣意義的社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，值得我們研究和借鑒。
　　本文選取了臺(tái)南市這一與大陸傳統(tǒng)二三線(xiàn)城市具有許多相似之處的城市的政府社會(huì)管理作為研究對(duì)象。行文中首先辨析了社會(huì)管理的概念，進(jìn)而采用治理理論作為研究的主要理論，以臺(tái)南市政府較為出色的低碳城市建設(shè)、社會(huì)福利政策、社會(huì)組織管理等領(lǐng)域?yàn)榫唧w案例，進(jìn)行深入系統(tǒng)的分析，總結(jié)出臺(tái)南市政府在社會(huì)管理方面存在的優(yōu)勢(shì)和不足，歸納出具有可操作性的經(jīng)