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1、山西財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文我國企業(yè)員工忠誠的價值分析和管理探究姓名：夏美麗申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：楊俊青20070523IV理的環(huán)境策略，企業(yè)還可以通過建立以忠誠為導(dǎo)向的選聘機(jī)制、使員工和企業(yè)融為一體的薪酬體系、以培養(yǎng)員工忠誠為目的的培訓(xùn)制度、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理制度、員工忠誠危機(jī)的預(yù)警與處理機(jī)制來全程地、動態(tài)地對員工忠誠進(jìn)行管理，以此來分析培養(yǎng)我國企業(yè)員工忠誠的對策和建議?！娟P(guān)鍵詞】員工忠誠忠誠價值價值分析忠誠管
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