公司的社會責(zé)任.pdf

1、最大限度謀取利潤，是公司最關(guān)鍵的動機，但是我們不得不看到的是，諸多的社會問題，也大多是由于這個理念導(dǎo)致的。從理性角度看，在以往的公司理念里面，股東的利益是最為看重的，但是其他非股東關(guān)系人的權(quán)益卻沒有得到很好地維護，過度地對股東主體負責(zé)?；诖?，我們就需要以科學(xué)的態(tài)度，對這種理念予以糾正。2006年新《公司法》的頒布，就在公司社會責(zé)任上面，進行了初步的規(guī)定，但是總體來看，有些部分還是不完善。
　　本文對公司社會責(zé)任的概念，進行了詳細

2、地介紹，引用了學(xué)者們對此概念的不同觀點，使后文的研究能夠言之有物;同時，為了讓人們加深對公司社會責(zé)任概念的理解，本文對相關(guān)的一些進行了介紹和分析;幾種典型的國家公司社會責(zé)任理念的實踐條件，指出了公司社會責(zé)任的概念，是社會經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，是社會現(xiàn)實的需要;為了更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展、社會實踐的客觀需求，應(yīng)該依據(jù)我國的具體情況，來選擇相應(yīng)的公司社會責(zé)任，并提出與之對應(yīng)的配合措施;對當(dāng)前公司社會責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀，進行了深刻地分析，在此基礎(chǔ)上深入分析了

3、公司社會責(zé)任發(fā)展過程中存在的各種問題，并針對各種問題的原因進行了歸納與分析;經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)我國的現(xiàn)代公司急需對自身的社會責(zé)任體系進行自我完善。而這種完善需要公司、政府、社會各方面共同的協(xié)作，關(guān)鍵是要從法律法規(guī)方面的完善開始著手。首先，一個健全法律運行機制，加強在相關(guān)方面的立法，完善現(xiàn)有的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法;其次，完善公司內(nèi)部治理機構(gòu)，公司的內(nèi)部原因是主要矛盾，為此，應(yīng)該予以加強和完善;再次，發(fā)揮政府在落實公司社會責(zé)任中的重要作用。最后，在