公司社會(huì)責(zé)任的立法完善.pdf

1、從起初的公司社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)到當(dāng)今全球轟轟烈烈的社會(huì)性運(yùn)動(dòng)，與其說這是公司實(shí)力的擴(kuò)大讓人們產(chǎn)生更高依賴與期望，不如說是因?yàn)槿嗣駥?duì)物質(zhì)的崇尚熱度慢慢的降溫，對(duì)于社會(huì)整體的關(guān)注，可持續(xù)發(fā)展以及人性的關(guān)愛正在崛起。這是值得慶祝的偉大旅程，終于在一種高效而成熟的經(jīng)濟(jì)組織模式下，公司的理念在發(fā)生轉(zhuǎn)變，利潤(rùn)與社會(huì)責(zé)任兼?zhèn)涞男滦屠砟钫谶@個(gè)社會(huì)悄然而生。期待這場(chǎng)盛世的到來，期待公司的身影能出現(xiàn)各個(gè)方面承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，并且責(zé)任的承擔(dān)能在一個(gè)法制的環(huán)境下有效

2、進(jìn)行。
　　本文就公司社會(huì)責(zé)任立法方面的完善與構(gòu)建進(jìn)行闡述與探討，通過部門法的調(diào)整與完善、公司社會(huì)責(zé)任信息披露與責(zé)任報(bào)告、公司信譽(yù)評(píng)價(jià)制度支撐下的公司社會(huì)責(zé)任法的構(gòu)建，旨在從現(xiàn)實(shí)國(guó)情下調(diào)整、補(bǔ)充現(xiàn)有的法律以及公司治理結(jié)構(gòu)，等待時(shí)機(jī)成熟出臺(tái)專項(xiàng)的公司社會(huì)責(zé)任法，實(shí)現(xiàn)公司職能轉(zhuǎn)變、保護(hù)利益相關(guān)人權(quán)益，實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。
　　第一章介紹了公司社會(huì)責(zé)任的概況，通過對(duì)公司社會(huì)責(zé)任概念、內(nèi)涵、層次、意義的介紹旨在為讀者打開了解公司

3、社會(huì)責(zé)任的大門。
　　第二章通過幾個(gè)典型國(guó)家公司社會(huì)責(zé)任的法律環(huán)境的介紹，以及對(duì)我國(guó)啟示，旨在總結(jié)吸取他國(guó)之長(zhǎng)，調(diào)整與完善我國(guó)目前公司社會(huì)責(zé)任立法。
　　第三章本文首先概括性的介紹了我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任的發(fā)展現(xiàn)狀，通過大量的數(shù)據(jù)實(shí)證分析，得出我國(guó)目前公司社會(huì)責(zé)任發(fā)展存在的困境。其次，從宏觀到微觀的各部門法的角度具體分析了公司社會(huì)責(zé)任立法方面存在的困境。旨在為第四章困境的解決埋下伏筆。
　　第四章本文首先建議從思想觀念上轉(zhuǎn)變