社會保險制度對我國人力資本積累的影響研究.pdf

1、現(xiàn)代的社會保險制度是工業(yè)革命的產(chǎn)物，伴隨著勞動者與土地的分離和社會化的大生產(chǎn)，勞動者越發(fā)的需要社會提供一種制度上的安排，以幫助他們在遭受失業(yè)、疾病、工傷、喪失勞動能力時可以獲得物質(zhì)的幫助，維持原先的生活水平。我國在改革開放以來，也逐步的建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的現(xiàn)代社會保障體系，主要包括社會救濟、社會保險、社會優(yōu)撫、社會福利等部分，其中，以社會保險為核心。在社會保險基金的管理上也逐步明確收支兩條線和社?；鸬膰?、企業(yè)、個人三方繳費的資金

2、支持體系。伴隨社會保險范圍的擴大和層次的加深，社會保險制度在我國改革開放的過程中扮演了越來越重要的角色，為人民生活水平的提高和社會經(jīng)濟的發(fā)展提供了有力的支持。
　　我國是人口大國，勞動力資源豐富，也是人力資源大國，但并不是人力資源強國，本質(zhì)原因在于人力資本的質(zhì)量不高?！叭肆Y本”這一概念是由美國經(jīng)濟學(xué)家西奧多·舒爾茨在其著作《論人力資本投資》(1960)中首次明確的，他指出經(jīng)濟增長的一個重要支持是人力資本投資的增加。我國正處于老齡

3、化加速的過程中，伴隨而來的是人力資本數(shù)量上的減少，能否依靠人力資本質(zhì)量的提高以繼續(xù)維持我國經(jīng)濟的高速增長是一個重要的課題。
　　社會保險制度作為經(jīng)濟的調(diào)節(jié)器和穩(wěn)定器，被許多學(xué)者認為是通過消費刺激經(jīng)濟增長和破解收入分配困局的一個重要手段。但是大多數(shù)學(xué)者只注意到新古典學(xué)派的觀點，側(cè)重于從社會保險促進物質(zhì)資本的積累角度分析問題，而忽視了新增長理論學(xué)派的觀點——社會保險可以增加人力資本的積累，進而推動經(jīng)濟的發(fā)展。
　　本文在梳理了社

4、會保險和人力資本相關(guān)的概念的基礎(chǔ)上，回顧了前人對于社會保險和人力資本關(guān)系的論述，一方面通過查閱我國1998-2011年的社會保險數(shù)據(jù)分析了我國社會保險事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀;另一方面通過查閱我國2002-2011年人力資源的數(shù)據(jù)，采用改進的教育存量法計量了我國的人力資本存量。在此基礎(chǔ)上，筆者嘗試運用計量分析的方法找尋社會保險和人力資本積累的關(guān)系，數(shù)據(jù)分析得出社會保險投入的增加確實會促進我國人力資本的發(fā)展。在五大險種中，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的正向作