跨組織協(xié)同對多元應急資源調度的影響研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在應急管理中，資源發(fā)揮著關鍵作用，應急資源的合理調度問題變得十分突出，需要各個應急單位密切配合，協(xié)同合作。而目前國內應急資源調度的問題大多從技術層面進行探討，缺乏組織協(xié)同下的實證分析。因此，本文在廣泛閱讀文獻的基礎上建構理論模型，試圖探討組織協(xié)同的各因素對應急資源調度過程的影響，并加以檢驗。在此基礎上，通過單因素敏感性分析得到其影響因素程度的高低。
　　經研究后發(fā)現(xiàn)：資源協(xié)同、業(yè)務協(xié)同、決策協(xié)同、黨政協(xié)同、信息協(xié)同、組織靈活性等六

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