家族企業(yè)“差序格局”：一種特殊的組織結構.pdf

1、家族企業(yè)作為一種制度安排，它的存在本身就有其合理性，它的發(fā)展狀況將直接影響中國經濟與社會的發(fā)展前景?！安钚蚋窬帧笔窃鶄鹘y中國社會的社會學經典概念。正是在“差序格局”的社會結構土壤里，家族企業(yè)得以普遍存在和發(fā)展，因此這種經濟組織的嵌入性問題應該引起人們的重視?！安钚蚋窬帧敝阅茉诩易迤髽I(yè)中維系，是有其重復實踐和再生產的動力。家族企業(yè)中的人力、利益、權力等資源配置中的差序導向，正是家族企業(yè)“差序格局”的最突出特點。本文基于中國社會生活的

2、特質、中國市場資源的分配機制和中國經濟社會改革轉型的時代背景，厘清“差序格局”概念“傳統”與“現代”的脈絡特點，系統考察“差序格局”作為一種特殊結構在家族企業(yè)中的存在和運作，并從“家文化”和“關系運作”兩個層面對家族企業(yè)“差序格局”進行嵌入性分析，發(fā)掘和探討家族企業(yè)“差序格局”的結構特點和弱點，進而為家族企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供對策參考。
　　本文分為五個部分。第一部分是緒論。對本文的研究背景進行描述并提出研究問題。第二部分文獻綜述。首先

3、對家族企業(yè)和“差序格局”相關文獻資料進行了回顧梳理;其次對研究現狀進行評述;接著描述了本文的研究目的與意義;最后是對本文的研究內容和研究方法進行說明。第三部分是“差序格局”。首先通過“團體格局”與“差序格局”的比較分析回顧了“差序格局”的概念;其次深刻揭示了“差序格局”的特質;接著呈現了“差序格局”的結構;最后則對“差序格局”作了現代闡釋。第四部分是“差序格局”與家族企業(yè)。首先界定了家族企業(yè)“差序格局”概念;其次討論了家族企業(yè)“差序格局