企業(yè)社會(huì)責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響研究——以生命周期為視角.pdf

1、90年代以來，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在國際上興起，各國政府以及一些國際組織開始關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題，探討研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響。在這些研究之中，大多忽略了企業(yè)生命周期這個(gè)重要的因素。企業(yè)也會(huì)像生物一樣經(jīng)歷不同生命階段，每個(gè)階段的企業(yè)都會(huì)有不同的經(jīng)營特征、財(cái)務(wù)狀況以及資源優(yōu)勢，這些都會(huì)影響到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行程度。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的積極履行對建設(shè)和諧社會(huì)，走可持續(xù)發(fā)展道路都有著重要的意義。
　　本文以生命周期為獨(dú)特視角，運(yùn)用社會(huì)責(zé)任

2、理論、利益相關(guān)者理論，以滬市制造業(yè)上市公司2009年-2013年的數(shù)據(jù)為研究樣本，將樣本企業(yè)劃分為成長期、成熟期和衰退期三個(gè)階段，來分別研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響。本文主要分為六個(gè)部分。第一章是文章的緒論部分。主要闡述了文章的選題背景、研究意義、文獻(xiàn)綜述、研究方法和內(nèi)容以及創(chuàng)新點(diǎn)。第二章是相關(guān)概述。主要論述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任、財(cái)務(wù)績效和生命周期的界定及相關(guān)理論。第三章是利益相關(guān)者理論及社會(huì)責(zé)任的構(gòu)成。主要闡述了利益相關(guān)者理論的發(fā)展及利