黑龍江省高校會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)模式研究——基于區(qū)域需求視角.pdf

1、會(huì)計(jì)人才是我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展中必不可少的促進(jìn)力量，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，不斷擴(kuò)大的企業(yè)規(guī)模以及越來(lái)越完善的資本市場(chǎng)，沖擊著高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求，龐大的需求數(shù)量和質(zhì)量要求對(duì)培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。然而，目前我國(guó)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍不僅在結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了不平衡現(xiàn)象，形成了“初中級(jí)會(huì)計(jì)人才過(guò)剩，高級(jí)會(huì)計(jì)人才匱乏”的局面，而且在總量需求上也不能滿足當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位（MPAcc）教育的創(chuàng)辦，是一條新的有效途徑，來(lái)提高高級(jí)會(huì)

2、計(jì)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)與學(xué)歷水平，然而也面臨著諸多問(wèn)題。人才教育的滯后性是高級(jí)會(huì)計(jì)人才相對(duì)缺乏的根本原因。因此，研究高級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)問(wèn)題，解決會(huì)計(jì)人才的供需矛盾，是當(dāng)前教育界和實(shí)務(wù)界亟需解決的課題。
　　黑龍江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要會(huì)計(jì)人才，目前我省會(huì)計(jì)人才的總體水平仍不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，整體素質(zhì)不高的會(huì)計(jì)隊(duì)伍、稀少的高層次管理型會(huì)計(jì)人才，是我省會(huì)計(jì)行業(yè)目前面臨的一個(gè)突出問(wèn)題。全文首先在分析會(huì)計(jì)專業(yè)碩士現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出問(wèn)題，指出本

3、文的研究意義、目的、方法和技術(shù)路線。通過(guò)理論介紹，對(duì)文中涉及到的主要概念和理論基礎(chǔ)進(jìn)行闡述。其次，在比較中外會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，從中得出借鑒與啟示。然后從黑龍江省的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)出發(fā)，對(duì)我省高級(jí)會(huì)計(jì)人才的供需情況進(jìn)行調(diào)查分析，在供需兩方面調(diào)查的基礎(chǔ)上，指出目前我省高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。最后，針對(duì)黑龍江省自然資源豐富，石油、煤炭開(kāi)采加工企業(yè)較多，地理位置又與俄羅斯接壤的這些經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，以黑龍江科技大學(xué)為例，構(gòu)建應(yīng)用型會(huì)計(jì)碩士專