公路養(yǎng)護事業(yè)單位績效評價研究.pdf

1、企業(yè)績效評價是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,是學(xué)者們研究的熱點,并取得了一定的研究成果。但針對公路養(yǎng)護事業(yè)單位績效評價方面的研究比較少,尚無針對專門關(guān)于公路養(yǎng)護事業(yè)單位進行全面系統(tǒng)地績效評價的理論與方法。我國公路養(yǎng)護事業(yè)單位正處于全面革新時代,除進一步繼續(xù)深化公路養(yǎng)護管理體制改革外,還應(yīng)該對公路養(yǎng)護事業(yè)單位實施全面的績效評價,這有利于提高公路養(yǎng)護事業(yè)單位的工作效率,降低養(yǎng)護成本,激發(fā)員工的工作積極性；有利于公路養(yǎng)護事業(yè)單位經(jīng)營戰(zhàn)略實現(xiàn)及資

2、源有效配置,同時對公路養(yǎng)護國有資產(chǎn)的保值與增值、完善激勵與約束機制、加強科學(xué)管理服務(wù)等方面都起著極其重要的作用。
　　 本文全面綜述了國內(nèi)外關(guān)于績效評價方面的研究成果、進展?fàn)顩r,歸納了研究思路和方法；結(jié)合我國具體國情及公路養(yǎng)護事業(yè)單位的特殊性,總結(jié)出公路養(yǎng)護事業(yè)單位績效評價的內(nèi)涵、特點及必要性；在充分考慮公路養(yǎng)護事業(yè)單位發(fā)揮社會效益和生態(tài)效益的基礎(chǔ)上,提出了公路養(yǎng)護事業(yè)單位績效評價指標(biāo)體系設(shè)計的原則和思路；從公益性狀況指標(biāo)、費用

3、狀況指標(biāo)、質(zhì)量狀況指標(biāo)、管理狀況指標(biāo)及其它狀況指標(biāo)等五個方面構(gòu)建一套科學(xué)合理、實用性強的多層次績效評價指標(biāo)體系,并選用德爾菲法和層次分析法最終確定指標(biāo)的權(quán)重；通過對現(xiàn)有幾種績效評價方法的介紹,并分析其優(yōu)缺點,最終選用層次模糊綜合評價法；采用層次模糊綜合評價法對公路養(yǎng)護事業(yè)單位績效評價進行實證分析,并將本文構(gòu)建的績效評價指標(biāo)體系和評價方法融為一體,以此驗證該套績效評價方法的科學(xué)性和可操作性。本論文研究不僅豐富了公路養(yǎng)護事業(yè)單位在績效評價方