事業(yè)單位績效評估方法研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、事業(yè)單位作為一種特殊的組織形式，其經(jīng)營發(fā)展備受矚目，為了能夠增強經(jīng)營管理能力和拓寬發(fā)展空間，將運用績效評估這一科學(xué)的管理工具，對事業(yè)單位工作進行監(jiān)督和檢查。在對事業(yè)單位進行績效評估的過程中，績效評估方法選用對能否得出準(zhǔn)確的評估結(jié)果有重大的影響，同時，完善的績效評方法有助于提高事業(yè)單位績效評估的工作效率，降低工作成本，因此，研究事業(yè)單位績效評估方法具有重要意義。
　　 本文將致力于對事業(yè)績效評估方法的研究，以事業(yè)單位績效評估的相關(guān)

2、理論為基礎(chǔ)，綜合國內(nèi)外對事業(yè)單位績效評估方法的研究成果，概括并總結(jié)，然后以我國的具體情況為出發(fā)點，以數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法、層次分析法和模糊評價法為基礎(chǔ)，構(gòu)建一種評估全面、客觀、準(zhǔn)確的綜合績效評估方法，并對該方法進行實踐驗證，運用綜合評價方法對沈陽市公共交通系統(tǒng)的績效進行了實證分析，并對評估結(jié)果給出了如何提高沈陽市公共交通系統(tǒng)績效水平的建議。
　　 通過運用綜合績效評估方法進行實證分析后得出結(jié)論：一、綜合績效評估方法實現(xiàn)了對事業(yè)單位績效

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