論中國勞動(dòng)派遣法律制度的完善.pdf

1、20世紀(jì)90年代以來,經(jīng)濟(jì)全球化不僅直接影響著世界經(jīng)濟(jì)的格局和發(fā)展,同時(shí)也深深地影響著政治和社會(huì)生活的各個(gè)方面。作為社會(huì)政策的重要內(nèi)容——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系必然成為受全球化影響最深刻的領(lǐng)域之一。中國“入世”以來,我國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的許多方面都發(fā)生了一系列的變化,這種變化是深刻的、全方位的。本文通過介紹勞動(dòng)關(guān)系中的重要一項(xiàng)新型雇傭模式——?jiǎng)趧?dòng)派遣的由來、作用,發(fā)展歷史,以及我國勞動(dòng)派遣的產(chǎn)生、發(fā)展和現(xiàn)狀。結(jié)合對(duì)一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家、地區(qū)特別是一些對(duì)勞

2、動(dòng)者派遣法律規(guī)制的比較完善的國家進(jìn)行比較研究,從維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧的角度,通過分析我國勞動(dòng)者派遣無序發(fā)展的原因,參考國外勞動(dòng)派遣法律規(guī)制的有益經(jīng)驗(yàn),提出完善中國勞動(dòng)派遣法律制度的構(gòu)想。
　　 本文共分為四章,第一章介紹了勞動(dòng)派遣與勞動(dòng)派遣法律關(guān)系,首先根據(jù)國際勞工組織對(duì)勞動(dòng)派遣的定義以及我國理論界對(duì)勞動(dòng)派遣的研究狀況,分析了勞動(dòng)派遣法律關(guān)系的性質(zhì),并重點(diǎn)比較了勞動(dòng)派道與職業(yè)介紹、工程承攬、

3、業(yè)務(wù)借調(diào)在法律性質(zhì)上的區(qū)別。然后第二章,介紹了國外理論界對(duì)勞動(dòng)派遣理論的研究和實(shí)踐,并重點(diǎn)分析了立法規(guī)范勞動(dòng)派遣的國際經(jīng)驗(yàn)。第三章分析了我國現(xiàn)行勞動(dòng)派遣涉及的法律規(guī)制及存在的問題,從幾個(gè)方面入手,首先介紹了我國勞動(dòng)派遣的形成、發(fā)展和現(xiàn)狀,之后重點(diǎn)闡述丁我國現(xiàn)行勞動(dòng)派遣涉及的法律規(guī)制及存在的問題,包括勞動(dòng)合同法出臺(tái)前以及出臺(tái)后我國勞動(dòng)派遣制度中存在的問題。最后第四章談了完善我國派遣法律制度的構(gòu)想,從確立我國勞動(dòng)派遣法律制度的基本原則入手,