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文檔簡介
1、關(guān)于EVA的研究從20世紀(jì)80年代末興起,EVA業(yè)績衡量與評價(jià)方法已在歐美等諸多上市公司運(yùn)用。我國2010年起全面在中央國有企業(yè)推行基于EVA的績效考核,并以此作為中央企業(yè)高管報(bào)酬和任期的評定依據(jù)。經(jīng)濟(jì)增加值作為一種新興的企業(yè)價(jià)值衡量手段,由于考慮了股權(quán)的資本成本,能更加真實(shí)地反映企業(yè)管理者為股東創(chuàng)造的價(jià)值。EVA與企業(yè)價(jià)值存在何種相關(guān)關(guān)系、EVA與傳統(tǒng)評價(jià)指標(biāo)何者更優(yōu)以及我國中央國有企業(yè)實(shí)行EVA業(yè)績評價(jià)考核是否適用都是各方關(guān)注的問題
2、。本文基于以上背景,從EVA與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性視角出發(fā),解決EVA對企業(yè)價(jià)值的解釋能力、相對信息含量和增量信息含量三個(gè)問題,從而為企業(yè)做出經(jīng)濟(jì)決策、完善企業(yè)價(jià)值管理提供理論依據(jù),為EVA理論及企業(yè)價(jià)值理論的發(fā)展提供一定的經(jīng)驗(yàn)支持。
本文以我國滬深兩市A股央企控股上市公司為研究對象,選取2008-2013年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),通過建立多元回歸分析模型研究EVA與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性問題,運(yùn)用相對關(guān)聯(lián)研究法比較EVA指標(biāo)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)對于企
3、業(yè)價(jià)值解釋能力的優(yōu)劣,運(yùn)用增量關(guān)聯(lián)研究法檢驗(yàn)EVA的獨(dú)特構(gòu)成部分的企業(yè)價(jià)值增量信息含量。全文由六個(gè)部分組成。第一部分在介紹研究背景、實(shí)踐意義與學(xué)術(shù)價(jià)值的基礎(chǔ)上,概述了本文所使用的研究思路與方法。第二部分對EVA、企業(yè)價(jià)值以及二者相關(guān)性的國內(nèi)外研究文獻(xiàn)進(jìn)行整理,并對已有文獻(xiàn)進(jìn)行評述。第三部分介紹了企業(yè)價(jià)值的有關(guān)理論、EVA的有關(guān)理論以及本文分析所運(yùn)用的相關(guān)理論基礎(chǔ)。第四部分分別對EVA與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性以及EVA與傳統(tǒng)評價(jià)指標(biāo)價(jià)值相關(guān)性的
4、比較兩方面進(jìn)行理論推演,由此提出了本文的三個(gè)假設(shè)。第五部分通過定義變量、建立4個(gè)模型、描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)系數(shù)分析和回歸分析為得出最終的結(jié)論提供數(shù)據(jù)支持。最后,對實(shí)證研究的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),得出本文的結(jié)論,并就如何推廣EVA體系及提高企業(yè)價(jià)值給出了幾點(diǎn)建議。
通過系統(tǒng)的分析推導(dǎo)和嚴(yán)密的實(shí)證研究過程本文發(fā)現(xiàn):EVA通過在企業(yè)日常經(jīng)營、投資、融資三項(xiàng)活動中,引導(dǎo)經(jīng)營者行為,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的提高,無論在單變量分析還是多變量分析中,EVA與
5、企業(yè)價(jià)值均在1%水平下具有顯著的正相關(guān)關(guān)系,央企上市公司EVA絕對量大,相應(yīng)地,代表企業(yè)價(jià)值處于高水平。在相對關(guān)聯(lián)研究中,Vuong檢驗(yàn)的Z值結(jié)果表明,與傳統(tǒng)評價(jià)指標(biāo)相比,EVA具有諸多特點(diǎn)和優(yōu)勢,它可以更好地反映和詮釋企業(yè)價(jià)值。在增量關(guān)聯(lián)研究中,系數(shù)約束偏F檢驗(yàn)結(jié)果表明EVA之所以優(yōu)于傳統(tǒng)利潤指標(biāo),是由于它能為企業(yè)價(jià)值提供更多增量信息,EVA資本調(diào)整部分和EVA會計(jì)調(diào)整部分具有顯著的增量價(jià)值相關(guān)性,并且資本調(diào)整部分的增量價(jià)值相關(guān)性高于
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