延長油田采油廠人力資源管理模式優(yōu)化研究與系統(tǒng)設(shè)計(jì).pdf

1、在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中，人力資源信息管理已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心因素，成為企業(yè)提高競爭力的內(nèi)在動力因素。企業(yè)人力資源管理模式不斷優(yōu)化，建立靈活高效的企業(yè)信息管理模式，可切實(shí)提高企業(yè)人力資源工作效率和管理水平?；谌肆Y源信息管理模式優(yōu)化研究，加強(qiáng)企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立高效、安全、標(biāo)準(zhǔn)的人力資源信息系統(tǒng)，對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
　　本文以延長油田采油廠現(xiàn)有的人力資源狀況為基礎(chǔ)，針對當(dāng)前人力資源管理的問題和不足，分析采油廠人力資

2、源信息管理現(xiàn)狀，對采油廠人力資源管理業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研、深入分析，從采油廠人數(shù)管理需求分析出發(fā)，結(jié)合采油廠信息管理現(xiàn)狀，進(jìn)行需求分析，功能模塊設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，建立主體結(jié)構(gòu)，對系統(tǒng)的運(yùn)行效果簡要分析，提出采油廠人力資源管理系統(tǒng)的研究和設(shè)計(jì)的思路，完成了采油廠人力資源管理模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
　　設(shè)計(jì)的人力資源管理系統(tǒng)是為延長油田采油廠級人力資源的組織和管理活動提供必要集成信息及管理方式的系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的計(jì)算機(jī)化，大大提