論我國政府執(zhí)行力的提升：挑戰(zhàn)、機遇與途徑.pdf

1、政府執(zhí)行力是指為了順利實現(xiàn)政府的方針、政策、路線所設(shè)定的目標及開展日常行政性事務(wù)，執(zhí)行人員準確理解組織目標，并通過對政府內(nèi)人財物、信息及權(quán)威等資源的使用，將設(shè)定目標變?yōu)楝F(xiàn)實的能力和效力。政府執(zhí)行力直接影響著政府效能，也是決定綜合國力和國家競爭力的重要因素，因而，提升政府執(zhí)行力成為我國政府改革的重要內(nèi)容和目標。當(dāng)前，面對復(fù)雜的社會事務(wù)和多樣化的公眾需求，我國政府執(zhí)行力面臨著諸如決策的科學(xué)性欠缺、執(zhí)行人員的能力和意愿不足、執(zhí)行資源不夠完備、

2、執(zhí)行力文化亟需凈化等問題，而在新的時代背景下，提升政府執(zhí)行力的挑戰(zhàn)與機遇并存。一方面，信息化等發(fā)展對政府執(zhí)行力的提升問題帶來諸多挑戰(zhàn)，如新媒體的發(fā)展削弱政府居于主導(dǎo)地位的話語權(quán)、傳統(tǒng)的行政層級體制的改變、對政府效能的追求及多元化的利益訴求等。另一方面，新形勢的變化也為問題的解決提供了難得的歷史機遇，如決策技術(shù)在政府管理中的應(yīng)用、社會組織和公眾參與的發(fā)展等都對研究政府執(zhí)行力問題提供了新的解決思路和方法。
　　因此，可以通過以下途徑來

3、提高政府執(zhí)行力:完善決策技術(shù)的運用，提高政策制定的質(zhì)量，如大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在決策中的應(yīng)用，能夠為決策者提供比較清晰的利益需求分布，及時掌握決策在執(zhí)行過程中的情況并對政策內(nèi)容進行修正和補充;推進政府職能轉(zhuǎn)變，健全執(zhí)行制度與機制，就要處理好政府與市場，政府與社會之間的關(guān)系，在政府組織內(nèi)部引入競爭機制，健全信息溝通機制和監(jiān)督機制等;順應(yīng)市場經(jīng)濟需求，提升執(zhí)行人員的能力與素質(zhì)，對執(zhí)行人員的現(xiàn)有知識和能力進行更新和培訓(xùn)，創(chuàng)新執(zhí)行技術(shù)和執(zhí)行手段;培育