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文檔簡介
1、隨著環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展意識的增強,越來越多的國家和企業(yè)開始重視產(chǎn)品的循環(huán)再利用。與此同時閉環(huán)供應(yīng)鏈管理也日益成為理論界和實業(yè)界關(guān)注的熱點問題,考慮到其在綠色循環(huán)再利用和保護(hù)社會經(jīng)濟環(huán)境等領(lǐng)域的重要性越來越突出,逐步形成導(dǎo)向作用,加上從原材料加工商到經(jīng)銷商、銷售方再到市場顧客這一系列的相關(guān)利益者之間的相互影響作用,閉環(huán)供應(yīng)鏈的組織主體成員構(gòu)成了一個鏈?zhǔn)襟w系,如果不能公平公正地制定價格就很有可能引發(fā)成影響閉環(huán)供應(yīng)鏈發(fā)展的瓶頸問題。因此有必
2、要考慮閉環(huán)供應(yīng)鏈的影響因素,幫助決策者制定合理的定價策略,推動經(jīng)濟和社會效益的雙重發(fā)展。
供應(yīng)鏈的相關(guān)研究一直都受到業(yè)內(nèi)學(xué)者的廣泛關(guān)注,傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈研究大都基于決策者完全理智不受外界干擾的假定基礎(chǔ),實際生活中的人類會受到各方面的影響,多少都會對存在的現(xiàn)象產(chǎn)生感性的思想活動。各類組織行為傾向的科研探討表明,人們對身邊出現(xiàn)的不公平現(xiàn)象尤為敏感,若某件事使其產(chǎn)生這種效應(yīng),他們會立刻采取行動或措施來滿足心理平衡,其中避免不了損害別人的
3、切身利益。這種心理活動可以稱之為公平關(guān)切,眾多實證研究也都闡述了此心理偏好的實質(zhì)存在性。
國內(nèi)外對于考慮行為傾向的閉環(huán)供應(yīng)鏈的研究仍停留在初步階段,相關(guān)的提議及研究結(jié)果還沒有構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)。在供應(yīng)鏈領(lǐng)域思考公平性的研究不多,涉及契約方面的探討也是甚少,因此本文根據(jù)納什討價還價思想體系,將其公平性的研究融入本論題,構(gòu)建函數(shù)模型,首先研究了零售商受相對公平的影響并制定相應(yīng)的合理價格,接著分析了兩個主體決策者都收到公平性的影響與作用
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