上市公司企業(yè)社會責(zé)任報告制度化研究.pdf

1、上市公司作為社會的中堅力量，理應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任，而社會責(zé)任報告是上市公司承擔(dān)社會責(zé)任，向社會按照上市公司規(guī)定的制度,按照及時性、真實性、有效性、行業(yè)性等規(guī)范披露其信息，以便國家、社會投資人獲取其公司運行信息，確保投資者的利益。為此，本人分析了2014年1月1日至4月30日期間中國A股2514家上市公司686份公開披露的社會責(zé)任報告的現(xiàn)狀、存在的問題，并對存在的問題提出了解決思路與建議，最后提出了對上市公司企業(yè)社會責(zé)任要有制度體系和評價體系

2、的建議。
　　為充分論證，本文通過文獻資料法、調(diào)查研究法、典型案例法、理論分析法、專家綜合打分法等提出了上市公司企業(yè)社會責(zé)任報告制度化及評價體系的建議。
　　本文主要內(nèi)容分為六章：第一章主要講述了研究的背景、目標(biāo)、意義及預(yù)期成果，并對預(yù)期成果采用了什么工作思路去論證；第二章概述了2014年上市公司年報披露期內(nèi)發(fā)布社會責(zé)任報告的情況，并從多個維度對報告發(fā)布情況進行分析；第三章主要依據(jù)上市公司披露的社會責(zé)任報告，提出現(xiàn)行制度及體

3、系下，相關(guān)社會責(zé)任報告存在的問題；第四章主要依據(jù)披露社會責(zé)任報告的公司的官網(wǎng)評價這些公司的日常社會責(zé)任信息披露情況，按照核心評價體系得到公司定期社會責(zé)任信息披露的評價結(jié)果，并提出研究建議；第五章基于第三、四章的評價結(jié)果得到2014年中國上市公司社會責(zé)任信息披露的綜合結(jié)果，并對上市公司企業(yè)社會責(zé)任報告提出制度化評價的參考方法及制度化的推進建議；并探索公司社會責(zé)任信息披露的制度化保障建議及評價體系，確保上市公司企業(yè)社會責(zé)任報告真實、可靠、及