新醫(yī)改背景下中國(guó)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的推行困境與對(duì)策研究.pdf

1、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與人類(lèi)生活息息相關(guān)，優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給方式是緩和居民“看病難”、“看病貴”問(wèn)題的有益探索。醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是新醫(yī)改的主要內(nèi)容之一，對(duì)于優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，利用市場(chǎng)機(jī)制解決公立醫(yī)院管理水平和服務(wù)效率低下、醫(yī)療資源分布失衡以及醫(yī)療市場(chǎng)封閉具有重要意義。以醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)為主要內(nèi)容之一的新醫(yī)改自2009年開(kāi)始至今已經(jīng)推行了六年，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策在多個(gè)省市的試點(diǎn)也取得相應(yīng)進(jìn)展，但發(fā)展并不平衡。中國(guó)目前醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的推行環(huán)境、相關(guān)者的利

2、益、價(jià)值差異、法律、政策、監(jiān)管體系等尚不能完全適應(yīng)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的發(fā)展需要，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)依然面臨推行困境，迫切需要改革和完善。
　　本文從新醫(yī)改入手，以醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)推行背景為基礎(chǔ)，結(jié)合醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)在昆明市、北京市的試點(diǎn)實(shí)踐，介紹了我國(guó)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的發(fā)展歷程及主要實(shí)踐模式，通過(guò)對(duì)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)推行面臨的政策困境、制度困境、利益困境的原因分析，提出相應(yīng)的對(duì)策建議。本文引言部分主要闡述研究的背景和意義，對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的研究成果進(jìn)行

3、梳理，對(duì)研究方法、思路和主要內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明，對(duì)核心概念與相關(guān)理論基礎(chǔ)做詳細(xì)界定，并對(duì)創(chuàng)新點(diǎn)與不足進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。本文第一部分詳細(xì)闡釋了新醫(yī)改背景下我國(guó)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，分析了與醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)的政策，介紹了昆明市、北京市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的試點(diǎn)案例。第二部分從政策、制度、利益三個(gè)方面分析了我國(guó)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)面臨的推行困境。本文第三部分從實(shí)踐障礙、相關(guān)者的利益與價(jià)值差異、法律法規(guī)、醫(yī)療安全、監(jiān)管等方面系統(tǒng)分析了我國(guó)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)推行困境的原因。第

4、四部分針對(duì)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的推進(jìn)困境，從創(chuàng)造醫(yī)師自由執(zhí)業(yè)環(huán)境、合理調(diào)配各方利益、完善醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)法律法規(guī)、探索醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)推行的有效模式、構(gòu)建執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)監(jiān)管體系五個(gè)方面提出推進(jìn)中國(guó)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的有效對(duì)策。
　　醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是新醫(yī)改的主要內(nèi)容之一，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的主要目的是平穩(wěn)地促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才的流動(dòng)，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生人才的縱向和橫向交流，本文希望通過(guò)分析新醫(yī)改背景下醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的推行困境，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，為我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制的