流浪動(dòng)物致人損害的侵權(quán)責(zé)任——“流浪貓傷人案”的法律思考.pdf

1、自古以來(lái)，動(dòng)物就在人類的生活中扮演著重要角色。然而近年來(lái)，動(dòng)物傷人的惡性事件屢屢觸動(dòng)我們的神經(jīng)，特別是流浪動(dòng)物致人損害的案件，受害人往往會(huì)走向兩個(gè)極端:要么是自認(rèn)倒霉，息事寧人;要么是為了得到救濟(jì)而盲目訴訟，將與流浪動(dòng)物稍有聯(lián)系的人都作為被告。但是由于現(xiàn)行的《侵權(quán)責(zé)任法》對(duì)流浪動(dòng)物侵權(quán)的相關(guān)規(guī)定過(guò)于籠統(tǒng)、適用性較差，法院在立案后法官們也為如何進(jìn)行法律適用來(lái)尋找流浪動(dòng)物致害侵權(quán)責(zé)任主體而犯難。并且由于不同地域不同級(jí)別的法官適用法律的不同，

2、經(jīng)常出現(xiàn)相似的案件最終的判決結(jié)果卻各異的現(xiàn)象，導(dǎo)致司法判決公信力下降，當(dāng)事人難以信服。因此，實(shí)踐中流浪動(dòng)物致害的案件往往是爭(zhēng)議不斷，并且宣判后仍僅是案件了解，爭(zhēng)議卻未終結(jié)。
　　2012年6月發(fā)生在北京市豐臺(tái)區(qū)某小區(qū)的一起“流浪貓傷人案”再次把人們的目光聚焦到侵權(quán)責(zé)任法關(guān)于流浪動(dòng)物致害侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)的法律問(wèn)題上，將相關(guān)法律制度的研究推到了學(xué)術(shù)前沿。該起案件經(jīng)歷了完整的兩審民事訴訟程序，涉及并反映出了流浪動(dòng)物侵權(quán)的諸多法律問(wèn)題，可以說(shuō)

3、是自《侵權(quán)責(zé)任法》頒布以來(lái)，在動(dòng)物侵權(quán)領(lǐng)域詮釋的最為清晰的一個(gè)案例。因此本文以“流浪貓傷人案”這一流浪動(dòng)物侵權(quán)的典型案例案為研究對(duì)象，對(duì)該案的案件詳情、各方權(quán)利主張、法院判決理由和結(jié)果以及本案引發(fā)的社會(huì)爭(zhēng)議進(jìn)行全面審視，深入探討了究竟應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)“為流浪動(dòng)物買單”這一法律問(wèn)題。
　　本文主要采用案例分析的方法，論文第三章“爭(zhēng)議焦點(diǎn)分析”部分運(yùn)用了“價(jià)值分析方法”對(duì)法院判決對(duì)公序良俗產(chǎn)生的影響進(jìn)行了分析;論文第四章“兩審判決評(píng)析”部分

4、運(yùn)用了“邏輯分析方法”分析并評(píng)價(jià)了法院兩審判決的司法邏輯。進(jìn)而深入反思了我國(guó)流浪動(dòng)物致害侵權(quán)責(zé)任制度方面存在的問(wèn)題。論文第五章“”“案例引發(fā)的法律問(wèn)題思考”部分還運(yùn)用了“法律比較法”和“文獻(xiàn)法”等法學(xué)研究方法，對(duì)中外流浪動(dòng)物侵權(quán)法律制度進(jìn)行比較分析，從中得出可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
　　在對(duì)流浪動(dòng)物致人損害侵權(quán)責(zé)任問(wèn)題進(jìn)行研究時(shí)，本文發(fā)現(xiàn)《侵權(quán)責(zé)任法》對(duì)流浪動(dòng)物的范圍認(rèn)定過(guò)窄，不利于法律的實(shí)際運(yùn)用，為了研究和解決實(shí)際問(wèn)題的需要本文對(duì)流浪動(dòng)

5、物的概念和范圍重新進(jìn)行了界定，認(rèn)為流浪動(dòng)物不局限于遺棄、逃逸的動(dòng)物，還應(yīng)當(dāng)包括遺失動(dòng)物與以上三種動(dòng)物繁殖的后代。論文在分析“流浪貓傷人案”的爭(zhēng)議焦點(diǎn)問(wèn)題的過(guò)程中探討了流浪動(dòng)物侵權(quán)的法律適用問(wèn)題，并得出結(jié)論如下:如果是遺棄、逃逸的動(dòng)物侵權(quán)要適用《侵權(quán)責(zé)任法》第82條的規(guī)定;如果是其他類型的流浪動(dòng)物要適用侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成四要件學(xué)說(shuō);如果侵權(quán)地為賓館、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所，且公共場(chǎng)所的管理人沒(méi)有盡到安全保障義務(wù)，那么可以適用《侵權(quán)責(zé)任法》第37條第1款