張冰亮訴某有限公司健康權(quán)糾紛案評析.pdf

1、近年來，中國的社會主義市場經(jīng)濟已經(jīng)建立并正在不斷完善和進一步發(fā)展中，各類高校，的大學生在正式走向工作崗位前，絕大多數(shù)都有一個實習的過程，這種在校大學生實習的情況非常普遍，每年都呈擴張趨勢。大學生畢業(yè)前到實習單位去實習，其身份是否是勞動者，實習大學生與單位之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系還是勞動關(guān)系，中國目前還沒有一部專門的法律來對此明晰地界定，其法律后果也不相同。如果將其界定為勞動者，利益受到侵害時，則相對于用人單位處于弱勢地位，能夠享受中國《勞動

2、法》的特殊保護；反之，只能是勞務(wù)關(guān)系，在雙方地位平等的前提下，依照民事法律，給予實習的大學生與用人單位同等的法律保護，實習大學生的工傷、勞動待遇、醫(yī)療保險、社會保險繳納就無法用法律手段保護。中國目前在勞動者的含義多樣，對實習大學生的勞動地位不明確，關(guān)于勞動者資格的研究是借鑒大陸法系國家的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，全面了解國內(nèi)外關(guān)于勞動者主體資格的研究，并對其進行評析，有利于進一步從理論上把握勞動者的概念，同時對于有效和全面保障勞動者合法權(quán)益意義