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文檔簡介
1、中國作為一個擁有13億多人口的大國，糧食安全直接關(guān)系到國家戰(zhàn)略安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，黨中央、國務(wù)院歷來高度重視糧食安全，2014年“切實保障國家糧食安全”作為中央經(jīng)濟工作六大任務(wù)之首，首次被提至“國家戰(zhàn)略”高度。2004年，我國開始全面開展糧食流通體制市場化改革，糧食系統(tǒng)正逐步加快自身的改革建設(shè)，以此來逐漸適應(yīng)市場化運營、市場化競爭的外部環(huán)境。糧食系統(tǒng)人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是保障國家糧食市場供給、確保國家糧食安全的重要力
2、量。歷經(jīng)多輪糧食流通體制改革和政府機構(gòu)改革后，四川省糧食系統(tǒng)人才隊伍總量銳減、大量分流。近年來，隨著現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)的新興發(fā)展，全省糧食人才隊伍建設(shè)逐步走出低谷，步入緩步增長的軌道，但糧食系統(tǒng)機構(gòu)改革帶來的巨大沖擊，再加上管理體制、用人觀念落后、缺少激勵等多方面的原因，我省糧食系統(tǒng)人才隊伍發(fā)展舉步維艱，甚至影響到現(xiàn)代糧食流通工作和糧食安全。
本文使用糧食系統(tǒng)人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比較全面系統(tǒng)的對四川省人才隊伍建設(shè)的情況作出了分析，特別
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