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文檔簡介
1、隨著服務(wù)業(yè)的迅猛發(fā)展以及知識經(jīng)濟時代的到來,知識密集型服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟中的前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性和驅(qū)動性作用不斷增強,成為國家和區(qū)域競爭優(yōu)勢的重要來源,有關(guān)知識密集型服務(wù)業(yè)的研究成為當(dāng)前國際管理科學(xué)領(lǐng)域關(guān)注的熱點。知識密集型服務(wù)業(yè)(Knowledge-Intensive Business Services,簡稱KIBS)是指顯著依賴于專門領(lǐng)域的專業(yè)性知識,向顧客和社會提供以知識為基礎(chǔ)的中間產(chǎn)品和服務(wù)的公司或組織。高創(chuàng)新度是知識密集型服務(wù)業(yè)的主要
2、特征之一,同時創(chuàng)新也是知識密集型服務(wù)業(yè)維持競爭優(yōu)勢的手段,因而知識密集型服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新備受關(guān)注。與此同時,全球化、網(wǎng)絡(luò)化及規(guī)制放松使得企業(yè)及顧客的角色變得模糊,顧客開始成為價值創(chuàng)造的主體,越來越多的國內(nèi)外學(xué)者開始關(guān)注顧客參與服務(wù)創(chuàng)新。
本文以知識密集型服務(wù)業(yè)為研究對象,圍繞顧客參與如何提升知識密集型服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新績效這一研究命題,綜合運用服務(wù)創(chuàng)新理論、組織學(xué)習(xí)理論、知識管理理論、合作創(chuàng)新理論等相關(guān)理論和知識,采用理論文獻分析與調(diào)研
3、訪談相結(jié)合、規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合、定性分析與定量分析有機結(jié)合的方法,按照文獻綜述-理論分析-模型構(gòu)建-實證檢驗-實踐啟示的思路逐層深入展開論述,系統(tǒng)探討知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的本質(zhì)特征,設(shè)計顧客參與知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的有關(guān)量表,研究顧客信任在顧客參與和組織學(xué)習(xí)、顧客參與和知識共享中發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用,揭示顧客參與對知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新績效的影響機理及其作用機制。
在對顧客參與知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)問題進行理論研究與實證分析的
4、基礎(chǔ)上,本文主要取得以下幾方面的創(chuàng)新性研究成果:
(1)提出顧客參與對知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新績效影響的理論框架。本文將組織學(xué)習(xí)、知識共享同時納入到顧客參與知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的模型中,構(gòu)建了顧客參與、組織學(xué)習(xí)、知識共享及知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新績效的結(jié)構(gòu)方程模型,揭示了顧客參與通過組織學(xué)習(xí)中介作用于知識共享,進而影響知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新績效的路徑及作用機制,補充、完善了現(xiàn)有的顧客參與知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的中介機制研究。
(
5、2)提出組織學(xué)習(xí)是顧客參與與知識共享之間的中介變量,并細(xì)分組織學(xué)習(xí)的中介作用,指出組織學(xué)習(xí)在顧客參與與知識共享之間發(fā)揮著程度不同的中介作用。已有的研究主要揭示知識轉(zhuǎn)移、知識共享在顧客參與服務(wù)創(chuàng)新與績效之間的中介機制,忽視了組織學(xué)習(xí)的重要作用。本文揭示了組織學(xué)習(xí)是顧客參與和知識共享之間的中介機制,并細(xì)分組織學(xué)習(xí)的中介作用,即組織學(xué)習(xí)在信息提供/合作生產(chǎn)與知識共享之間起著部分中介的作用,而在人際互動與知識共享之間起著完全中介的作用。
6、 (3)本研究引入了顧客信任這一調(diào)節(jié)變量來考察顧客參與知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新活動對組織學(xué)習(xí)和知識共享的權(quán)變效應(yīng)。顧客信任是長期關(guān)系的基礎(chǔ),是關(guān)系承諾的關(guān)鍵要素?,F(xiàn)有的關(guān)于顧客信任的研究側(cè)重于顧客關(guān)系,而將顧客信任納入到知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新過程,探討顧客信任對知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新活動的調(diào)節(jié)作用的文獻不多見。實證研究結(jié)果表明,顧客信任確實能夠促進顧客參與對組織學(xué)習(xí)、顧客參與對知識共享作用的發(fā)揮。具體而言,認(rèn)知信任的程度越高,信息提供/人際互
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