譯員心理壓力研究——以香港國際鐘表論壇口譯實踐為例.pdf

1、本次口譯實踐項目是陪同《理財周報》記者參加第三十二屆香港國際鐘表展。筆者主要是在會議后采訪各國發(fā)言人的過程中提供交替?zhèn)髯g的幫助。會議有來自瑞士,法國,韓國,中國,日本的代表,他們就鐘表業(yè)的發(fā)展方向進行了交流。
　　在口譯的過程中,筆者發(fā)現(xiàn)口譯譯員因為工作的特性,心理上承受很大壓力。而國內大部分的口譯研究理論仍然以口譯技巧的研究為主,對譯員心理壓力的研究非常少。因此,本文從認知心理壓力以及情緒壓力的角度分析造成口譯過程中心理壓力的成

2、因以及相應的提出應對的策略。
　　本文一方面從認知心理學的角度介紹了認知心理學家John Sweller的認知負荷理論以及Danile Gile的精力分配模式,以此為理論基礎分析了譯員由于認知負荷超載而造成的心理壓力。另一方面,引入了口譯焦慮理論,從焦慮情緒的角度分析口譯心理壓力成因。并且,這二者相互聯(lián)系,互相影響。
　　最后,該報告通過引用本次具體實踐的例子,運用以上原理對口譯過程中產生的問題加以分析,并且分別從認知和情緒