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文檔簡介
1、南京國民政府時期,由于推行縣自治以及對近代人事的訴求,中央對縣長選拔與任用非常重視,先后制定了許多制度,作出了許多規(guī)定,以期用人得當.然而,由于中央政治權威的缺失、制度的缺陷、地方實力派的抵制阻撓等因素,縣長選拔與任用制度在施行中收效甚微.第一章闡述了南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的淵源.南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的產生有著特定的淵源,它是在實踐孫中山政治思想的基礎上,吸納了西方近代文官選拔與任用制度的優(yōu)點,資鑒了古代文官、
2、民國前期文官以及縣知事選拔與任用制度的許多層面,在復雜的政治背景下,根據當時的情勢主動或被動而制定的一系列法規(guī).第二章評述了南京國民政府時期縣長選拔與任用制度內容及其施行情況.縣長選拔與任用制度主要包括考試、薦舉、資格、登記與檢定、訓練、任期、官等官俸等.由于種種原因,縣長登庸之途歧雜,銓敘工作沒有得到很好執(zhí)行,許多法規(guī)僅具文本意義.第三章是南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的歷史批判.總結了縣長選拔與任用制度的推行特點,分析了制度失效
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