基于綠色管理的煤炭企業(yè)績效評價研究.pdf

1、隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入，煤炭企業(yè)的市場局面逐漸擴(kuò)大。煤炭行業(yè)不僅對人們的生活影響越來越大，對整個國家的國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有不容忽視的作用。但是，由于煤炭行業(yè)本身的特性和傳統(tǒng)發(fā)展模式的固有缺陷，使得煤炭行業(yè)在發(fā)展的同時對環(huán)境產(chǎn)生不良影響，如資源浪費(fèi)、環(huán)境污染。這些問題使得煤炭企業(yè)不得不認(rèn)真思考未來的經(jīng)營發(fā)展之路。績效評價是企業(yè)進(jìn)行管理的重要工具，績效的好壞不僅體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力，還為企業(yè)的運(yùn)營提供重要依據(jù)。因此，為煤炭企業(yè)建立一個科學(xué)的績效評

2、價模型具有非常重要的意義，是企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展需要解決的首要問題。
　　隨著資源和環(huán)境問題的日益突出，綠色管理慢慢成為企業(yè)的熱議話題。若將綠色管理的發(fā)展理念融入煤炭企業(yè)實踐，必然會賦予企業(yè)新的生命和活力，不僅為企業(yè)傳統(tǒng)的績效評價體系提供了新的內(nèi)容和方法，也帶領(lǐng)企業(yè)走上更加科學(xué)健康的發(fā)展之路。在綠色管理的前提下，煤炭企業(yè)績效評價的環(huán)境就發(fā)生了變化，我們不僅需要考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還要考慮企業(yè)的社會效益和生態(tài)效益，不僅要考慮投資者的利

3、益，還要兼顧其他利益相關(guān)者的利益。煤炭企業(yè)必須轉(zhuǎn)變原有的角度和思路，將綠色理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，并傳播到每個與企業(yè)相關(guān)的人，包括顧客、員工、供應(yīng)商等等。企業(yè)應(yīng)該從多元利益相關(guān)者的角度，在不對環(huán)境和其他組織產(chǎn)生不良影響的前提下，將實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的共贏作為終極目標(biāo)，實行綠色的生產(chǎn)經(jīng)營、綠色的管理。
　　本文首先根據(jù)目前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境闡述了基于綠色管理評價煤炭企業(yè)績效的必要性和意義，并對績效評價和綠色管理進(jìn)行了

4、一定的敘述。然后針對企業(yè)的評價現(xiàn)狀和煤炭企業(yè)的績效評價困境提出了構(gòu)建基于綠色管理的煤炭企業(yè)績效評價體系的理念和原則，并據(jù)此建立新的指標(biāo)評價體系。文中還介紹了一些企業(yè)績效評價的方法，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了對比，最后選用模糊評價法和層次法來構(gòu)建煤炭企業(yè)的績效評價模型。之后運(yùn)用建立的模糊函數(shù)和問卷調(diào)查的方法，結(jié)合新建的模型和煤炭企業(yè)的實際情況對山西五大煤企的綠色管理績效進(jìn)行評價，并做出排序，根據(jù)得分情況分析評價結(jié)果。最后，提出本文設(shè)計的基于綠色理