礦工不良情緒影響因素及干預(yù)對(duì)策研究.pdf

1、我國(guó)的能源結(jié)構(gòu)中煤炭占主導(dǎo)地位，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著安全投入的不斷加大，我國(guó)的煤礦事故發(fā)生數(shù)量與煤礦死亡人數(shù)不斷下降，總的來(lái)說(shuō)安全形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。但與其他國(guó)家相比，中國(guó)煤炭行業(yè)的百萬(wàn)噸死亡率仍然很高，與一些煤炭行業(yè)的先進(jìn)國(guó)家還是存在很大差距。煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)與難點(diǎn)都是在于預(yù)防和控制人的不安全行為，其中在導(dǎo)致礦工不安全行為的心理因素中，礦工的情緒因素是一個(gè)非常重要的影響因素。
　　本文通過(guò)對(duì)礦工不良情緒影響因素分

2、析，得出礦工不良情緒影響因素指標(biāo)體系，主要包括五個(gè)二級(jí)指標(biāo)、17個(gè)三級(jí)指標(biāo)。在相關(guān)理論基礎(chǔ)上，通過(guò)設(shè)計(jì)、發(fā)放、回收問(wèn)卷，得到5個(gè)煤礦的樣本數(shù)據(jù)。通過(guò)SPSS19.0對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)的信、效度進(jìn)行檢驗(yàn)，由此提取出5個(gè)主因子，包括環(huán)境因素、家庭因素、溝通交流、個(gè)人因素、組織管理，構(gòu)建礦工不良情緒影響因素概念模型。通過(guò)AMOS7.0對(duì)所提出的模型進(jìn)行一階、二階模型驗(yàn)證性分析，最終確定了礦工不良情緒影響因素結(jié)構(gòu)方程模型，進(jìn)行模型解釋。根據(jù)不良情緒影響

3、因素中的環(huán)境因素（噪聲因素），進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，通過(guò)外在環(huán)境因素刺激下的情緒誘導(dǎo)，成功誘導(dǎo)出被試的不良情緒，并記錄被試在不同不良情緒下的生理指標(biāo)變化，得出被試在不良情緒下被試的生理指標(biāo)變化顯著，都有不同程度升高，被試的反應(yīng)時(shí)間變長(zhǎng)。最后根據(jù)結(jié)構(gòu)模型的影響因素和實(shí)驗(yàn)結(jié)果提出對(duì)策建議。
　　論文得出礦工不良情緒影響因素對(duì)礦工不良情緒的影響程度，它們對(duì)不良情緒的影響程度大小順序依次為：環(huán)境因素＞家庭因素＞溝通交流＞個(gè)人因素＞組織管理；通過(guò)生