張某洋訴陜西省公務(wù)員局考試錄用糾紛案評(píng)析.pdf

1、在我國(guó)，由于公務(wù)員這一職業(yè)有著較高的社會(huì)地位和穩(wěn)定性，使其在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天越來越受到人們的青睞，報(bào)名參加公務(wù)員考試的人數(shù)屢創(chuàng)新高。然而目前我國(guó)法律制度對(duì)于這一龐大群體的權(quán)益保護(hù)卻存在著空白，雖然我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了一些涉及公務(wù)員考核、任免等方面的規(guī)章制度，但是其中大部分條款均是針對(duì)在職公務(wù)員，而且為數(shù)不多的涉及公務(wù)員考試錄用方面的條款也都是一些原則性的規(guī)定，缺乏可操作性。加之考生與招考機(jī)關(guān)之間地位的不平等，往往使得考生在報(bào)考公務(wù)員過程

2、中即使自身權(quán)益受到了侵害，在維權(quán)時(shí)卻于法無據(jù)、求助無門。特別是最近幾年，由于未婚先育、體檢舞弊等原因引發(fā)的公務(wù)員錄用糾紛事件，經(jīng)媒體曝光之后在社會(huì)上引起了廣泛的關(guān)注，而且個(gè)別事件正是因?yàn)樵趶?qiáng)大的輿論壓力下才得以解決。本文通過張某洋訴陜西省公務(wù)員局這一真實(shí)案例，在歸納并分析了本案中公務(wù)員考試錄用行為是否可訴、報(bào)考資格的審查以及招錄職位的專業(yè)設(shè)置與教育部專業(yè)目錄之間的關(guān)系等爭(zhēng)議焦點(diǎn)之上，針對(duì)我國(guó)當(dāng)前公務(wù)員招錄相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)狀提出了幾點(diǎn)建議，希