勝任力視角下高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同研究——以浙江高校為例.pdf

1、隨著高等教育的大眾化、經(jīng)濟(jì)的全球化、信息的網(wǎng)絡(luò)化，大學(xué)生思想觀念呈現(xiàn)多元化狀態(tài)，我國(guó)的意識(shí)形態(tài)不斷受到?jīng)_擊。新的時(shí)代背景對(duì)大學(xué)生的思想政治教育提出了新的要求，高校輔導(dǎo)員工作的價(jià)值更加彰顯出來(lái)。近年來(lái)，高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍研究的熱度越來(lái)越高，主要集中在高校輔導(dǎo)員職業(yè)化專業(yè)化研究、職業(yè)認(rèn)同研究、職業(yè)能力與素質(zhì)研究、勝任力模型研究等。通過(guò)分析總結(jié)前人的研究發(fā)現(xiàn)，高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同和勝任力存在密切聯(lián)系。為了探究高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同和勝任力之間的關(guān)系，本

2、研究將在勝任力視角下對(duì)高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同展開(kāi)研究，運(yùn)用質(zhì)性與量化相結(jié)合的研究方法，探究高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同與勝任力的內(nèi)涵、維度和現(xiàn)狀特點(diǎn)，以及高校輔導(dǎo)員勝任力對(duì)其職業(yè)認(rèn)同的影響機(jī)制。
　　本研究主要包括四個(gè)方面：（1）高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同與勝任力的維度研究。通過(guò)對(duì)前人研究的歸納，結(jié)合訪談情況，編制高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同與勝任力量表，再通過(guò)因子分析進(jìn)行降維，得出高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同和勝任力的維度。（2）高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同與勝任力的現(xiàn)狀研究。運(yùn)

3、用問(wèn)卷分析法和訪談法，對(duì)浙江省高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同和勝任力現(xiàn)狀進(jìn)行描述，并總結(jié)其特點(diǎn)。（3）勝任力對(duì)高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同的影響研究。通過(guò)對(duì)問(wèn)卷的回歸分析，得出勝任力對(duì)高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同各個(gè)維度的影響；通過(guò)對(duì)訪談的分析，得出勝任力各個(gè)維度對(duì)高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同的影響。（4）勝任力視角下提升高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同的對(duì)策研究。通過(guò)總結(jié)得出勝任力對(duì)職業(yè)認(rèn)同產(chǎn)生影響的主要維度，并以此為基礎(chǔ)，提出提升其職業(yè)認(rèn)同的對(duì)策建議。
　　研究得出以下結(jié)論：（1）

4、高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同是由職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)行為傾向三個(gè)維度構(gòu)成的，高校輔導(dǎo)員勝任力是由職業(yè)態(tài)度與技能、學(xué)生意識(shí)、政治與學(xué)科素養(yǎng)、具體服務(wù)知識(shí)、理論和實(shí)踐研究能力五個(gè)維度構(gòu)成的。（2）浙江省高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同水平總體較高，其中職業(yè)認(rèn)知度最高、職業(yè)價(jià)值觀相對(duì)較低、職業(yè)行為傾向具有矛盾性。浙江省高校輔導(dǎo)員勝任力水平總體較高，其中學(xué)生意識(shí)最強(qiáng)、職業(yè)態(tài)度較積極、職業(yè)技能與素養(yǎng)有待提高、知識(shí)儲(chǔ)備和科研能力相對(duì)較低。（3）高校輔導(dǎo)員的勝任力對(duì)其