轉型企業(yè)知識轉移技術參考模型研究.pdf

1、面對外部環(huán)境的急劇變化,企業(yè)轉型成為中國經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在這個大背景下,企業(yè)將面臨前所未有的產(chǎn)業(yè)升級和轉型的考驗。而作為企業(yè)重要戰(zhàn)略資源的知識,在企業(yè)轉型過程中起到關鍵的作用。把企業(yè)轉型與知識轉移結合起來研究是企業(yè)轉型成功的保障。企業(yè)轉型過程中如何提供一個有效的知識轉移平臺,促進轉型企業(yè)的優(yōu)化和升級,提高企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展,這對我國的產(chǎn)業(yè)結構調整升級和轉型企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。
　　轉型企業(yè)知識轉移是一

2、個復雜的系統(tǒng),它包括知識轉移的戰(zhàn)略規(guī)劃、基礎網(wǎng)絡平臺、外部環(huán)境以及核心的知識轉移過程。本文主要從技術層面對轉移企業(yè)知識轉移過程進行研究,以求為知識轉移平臺的開發(fā)提供參考模型,從技術角度為轉型企業(yè)知識轉移過程高效運行提供支持。
　　首先,本文梳理了轉型企業(yè)、知識轉移影響因素及過程模型、復雜適應系統(tǒng)理論和Agent技術等相關理論,為本文的研究打下良好的理論基礎;其次,用復雜適應系統(tǒng)理論分析轉型企業(yè)主體的特性,并對轉型企業(yè)知識轉移過程進