基于平衡記分卡的公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)——以康力公司為例.pdf

1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系和資本市場(chǎng)的進(jìn)一步完善，傳統(tǒng)的以財(cái)務(wù)為核心的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)已不適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)管理和競(jìng)爭(zhēng)全球化的需要，越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注和實(shí)施綜合性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系?；谄胶庥?jì)分卡的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系強(qiáng)調(diào)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)方面的考核，日益顯現(xiàn)出了它的優(yōu)越性。
　　本文采用的邏輯構(gòu)架為：首先簡(jiǎn)要說(shuō)明論文的選題背景與意義，在評(píng)析國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上，提出本人具體的研究思路和研究方法，指出康力公司的平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

2、體系的構(gòu)建是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)性很強(qiáng)的重要課題。其次，主要對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的發(fā)展歷程、主要方法和平衡計(jì)分卡的基本理論進(jìn)行論述，為構(gòu)建康力公司平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。然后，著重對(duì)于康力公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及考核現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并指出其中所存在的問(wèn)題，切實(shí)論證康力公司應(yīng)用平衡計(jì)分卡的可行性。重點(diǎn)是制定了康力公司平衡計(jì)分卡體系構(gòu)建的實(shí)施步驟，設(shè)立戰(zhàn)略目標(biāo)和各方面指標(biāo)設(shè)計(jì)等。最后簡(jiǎn)述了康力公司實(shí)施平衡計(jì)分卡的保障措施以及需要注意的方面。
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