中山市看守所民警績效考核管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著信息與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展和數(shù)據(jù)庫、客戶端/服務(wù)器、Internet技術(shù)的推廣應(yīng)用，開發(fā)一個集民警績效考核、民警目標(biāo)管理、考核結(jié)果實時公示、考核過程公開透明、考核成績統(tǒng)計方便的民警績效考核管理信息系統(tǒng)已成為提升監(jiān)所戰(zhàn)斗力的必然需要。中山市看守所績效考核信息管理系統(tǒng)可將信息化條件下的科學(xué)考評與傳統(tǒng)的民主監(jiān)督機制緊密結(jié)合起來，在公安專網(wǎng)上實現(xiàn)民警日常工作的量化考評，超越了空間、時間、地域的限制，全方位的向民警各崗位直接領(lǐng)導(dǎo)及民警本人提供

2、高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、透明、公平的績效考評體系。
　　本論文使用JAVA語言，采用目前較為流行且安全級別較高的Oracle數(shù)據(jù)庫和靈活的J2EE技術(shù)，設(shè)計和實現(xiàn)了一套基于WEB技術(shù)的用于中山市看守所民警績效考核的信息系統(tǒng)，在系統(tǒng)開發(fā)過程中使用Rational統(tǒng)一過程(RUP)為軟件開發(fā)方法，以統(tǒng)一建模語言(UML)為分析設(shè)計描述語言。論文介紹了國內(nèi)績效考核系統(tǒng)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，從需求分析入手，對系統(tǒng)進(jìn)行角色劃分、用例分析，闡述了本系統(tǒng)

3、的各個模塊(如系統(tǒng)登錄、考核登記、數(shù)據(jù)查詢、結(jié)果統(tǒng)計等)的功能，以及各模塊和后臺數(shù)據(jù)庫的的具體設(shè)計與實現(xiàn)。
　　本論文采用文獻(xiàn)研究、業(yè)務(wù)分析、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試等方法，以中山市看守所績效考核信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)為研究對象，在深入分析中山市看守所績效考核工作的基礎(chǔ)上，對該系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)問題做了創(chuàng)新性和探索性的研究，主要內(nèi)容為：
　　1、通過比較分析決定系統(tǒng)開發(fā)采用基于WEB的B/S構(gòu)架即browser

4、/server結(jié)構(gòu)，瀏覽器與服務(wù)器三層結(jié)構(gòu)。
　　2、通過分析中山市看守所績效考核工作的實際需求，提煉了績效考核工作的業(yè)務(wù)操作流程，為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計打下基礎(chǔ)。
　　3、本論文介紹了績效考核系統(tǒng)的總體設(shè)計框架以和數(shù)據(jù)庫的設(shè)計步驟，對該系統(tǒng)進(jìn)行了不同考核模塊的劃分，并介紹了每個模塊的功能。
　　4、在系統(tǒng)的系統(tǒng)實現(xiàn)一章中，重點介紹了績效考核工作的實現(xiàn)步驟，并闡述了一些關(guān)鍵技術(shù)，對基礎(chǔ)信息的管理維護(hù)操作也做了簡要描述。