公安績效考核信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我國公安信息化建設(shè)的步伐顯著加快，績效考核信息系統(tǒng)已成為公安機關(guān)提高隊伍執(zhí)行力的重要途徑之一。通過績效考核信息系統(tǒng)取代以往的手工考核，有利于提高績效考核工作效率和降低考核成本。
　　本課題是九江市廬山區(qū)公安分局績效考核信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。通過對國內(nèi)外績效考核信息系統(tǒng)的深入研究，本文提出了基于ASP.NET MVC框架和改進(jìn)PetaPoco框架的解決方案來實現(xiàn)公安績效考核信息系統(tǒng)。系統(tǒng)具有良好的實用性、可擴(kuò)

2、展性和可維護(hù)性。
　　本文首先分析了研究背景與意義、目前國內(nèi)外公安績效考核和公安績效考核信息系統(tǒng)研究現(xiàn)狀，進(jìn)而結(jié)合九江市廬山區(qū)公安分局的實際狀況，深入研究各個崗位的需求特點，設(shè)計了一套科學(xué)、合理的績效考核指標(biāo)體系，詳細(xì)介紹了MVC、ASP.NET MVC、PetaPoco和UML技術(shù)，然后從可行性研究、業(yè)務(wù)流程分析、功能性需求和非功能性需求對九江市廬山區(qū)公安分局績效考核信息系統(tǒng)的需求進(jìn)行了詳細(xì)分析，根據(jù)用戶的需求，決定使用B/S模

3、式和三層軟件架構(gòu)實現(xiàn)績效考核系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，詳細(xì)設(shè)計了系統(tǒng)功能和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，在.NET平臺下使用C＃語言、Visual Studio2010開發(fā)工具和Oracle11g數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)了九江市廬山區(qū)公安分局績效考核系統(tǒng)，并對系統(tǒng)進(jìn)行了反復(fù)測試。最后對本文所做的研究工作進(jìn)行了總結(jié)，并指出了當(dāng)前系統(tǒng)中存在的不足和今后的研究工作。
　　本系統(tǒng)目前已在九江市廬山區(qū)公安分局投入實際使用，并取得了良好的應(yīng)用效果，實現(xiàn)了公安績效考核的信息化，提高了