基于WEB的公安績效考核信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、本文設(shè)計和實現(xiàn)了一套基于WEB技術(shù)的用于公安績效考核的信息系統(tǒng)，它是促進公安系統(tǒng)信息化建設(shè)的主要基礎(chǔ)。由于公安系統(tǒng)和績效考核工作的特殊性，因此在開發(fā)前做了大量的需求開發(fā)工作，對現(xiàn)有的流程和制度進行了分析整理優(yōu)化。系統(tǒng)的實現(xiàn)基本滿足了公安系統(tǒng)進行績效目標考核工作的需求，并對如何逐步建立較為科學民主的績效考核和獎懲機制起到了一定的促進和推動作用。 分析和比較了系統(tǒng)的主要實現(xiàn)方案，確定了系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)解決方案，即采用基于WEB的

2、ASP技術(shù)和Browser/Serve模式的三層結(jié)構(gòu)和組件化開發(fā)技術(shù)。依據(jù)用戶的實際需求，提煉了考核業(yè)務(wù)操作流程，為設(shè)計系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫打下基礎(chǔ)。分別介紹了該系統(tǒng)的總體設(shè)計框架以及前臺和后臺數(shù)據(jù)庫的設(shè)計步驟，對系統(tǒng)進行了模塊的劃分，并簡單介紹了每個模塊的功能。介紹了各級考核與審核的實現(xiàn)步驟，并對其中關(guān)鍵的一些算法進行了闡述，對基礎(chǔ)信息的維護操作也做了簡要的描述，最后就在該系統(tǒng)中如何保持數(shù)據(jù)的可用性和安全性做了技術(shù)說明和進一步的設(shè)想。