自愿性信息披露水平影響因素研究——基于利益相關(guān)者角度.pdf

1、信息是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要工具,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的作用越來(lái)越大。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的推動(dòng),信息披露逐漸成為企業(yè)與各利益相關(guān)者之間進(jìn)行有效溝通的重要方式。而且上市公司的信息披露制度是證券市場(chǎng)持續(xù)、有效運(yùn)行的基礎(chǔ),同時(shí)也是投資人、債權(quán)人和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等做出正確決策的有力依據(jù)。與此同時(shí),利益相關(guān)者理論的產(chǎn)生與發(fā)展,使得企業(yè)認(rèn)識(shí)到,非股東利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)甚至長(zhǎng)期的可持續(xù)性經(jīng)營(yíng)發(fā)展都有著重要的影響,因此企業(yè)不能只追求股東的利益最大化。

2、　　本文以深圳證券交易所主板154家上市公司2010年年報(bào)為研究樣本,基于利益相關(guān)者角度探討我國(guó)上市公司的自愿性信息披露水平及其影響因素。借鑒國(guó)外學(xué)者的研究方法,建立了自愿性信息披露指數(shù),并對(duì)我國(guó)上市公司的自愿性信息披露水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。本文在歸納分析與自愿性信息披露相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,基于利益相關(guān)者的視角,從社會(huì)公眾、投資者和高層管理者三個(gè)方面提出假設(shè),實(shí)證考察了企業(yè)社會(huì)責(zé)任、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模、高管薪酬和高管持股比例對(duì)我國(guó)上市

3、公司自愿性信息披露水平的影響。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),我國(guó)上市公司的自愿性信息披露整體水平偏低,而且披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司數(shù)量很少。在自愿性信息披露的影響因素方面,從社會(huì)公眾的角度,本文首次實(shí)證檢驗(yàn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)自愿性信息披露行為的影響,經(jīng)過(guò)研究得出,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感與其自愿性信息披露的水平顯著正相關(guān);從高層管理者的角度,驗(yàn)證了自愿性信息披露水平與高管薪酬顯著正相關(guān),與高管持股比例顯著負(fù)相關(guān);從投資者角度出發(fā)的研究未得到驗(yàn)證,我國(guó)上市公司的