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文檔簡介
1、隨著市場環(huán)境變化速度的加快,制藥企業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,其決策者應(yīng)該緊跟形勢變化,提高自身的企業(yè)經(jīng)營管理水平,以求在市場競爭中取勝。制藥企業(yè)的競爭的成功,營銷管理起著重要作用。營銷管理工作直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,也是決定企業(yè)存在和發(fā)展的重要條件。
本文以紐迪希亞制藥公司為研究對(duì)象,針對(duì)公司營銷管理中存在的三方面的突出問題,提出自己的觀點(diǎn)。本文首先從研究背景入手,概述了論文的研究目的和意義,提出了論文研究的方法和框架。第二部
2、分為相關(guān)理論綜述。第三部分介紹了紐迪希亞公司營銷管理現(xiàn)狀及存在的主要問題。第四部分介紹了我國實(shí)施新醫(yī)改后,紐迪希亞公司市場營銷策略的調(diào)整探索。第五部分通過對(duì)該公司銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行現(xiàn)狀的分析,發(fā)現(xiàn)其存在的問題,提出改進(jìn)方法。第六部分根據(jù)績效考核的相關(guān)理論,充分結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況,分析研究了該公司目前績效考核中存在的主要問題,以關(guān)鍵績效指標(biāo)為核心對(duì)績效考核體系進(jìn)行設(shè)計(jì),以提高該公司績效考核水平。
本文對(duì)我國新醫(yī)改后紐迪希亞公
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