基于Skandia模型的企業(yè)知識資本價(jià)值研究——以計(jì)算機(jī)應(yīng)用行業(yè)為例.pdf

1、自二十世紀(jì)末期，伴隨著全球化和信息化的浪潮，正式進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會經(jīng)濟(jì)和人們生活都發(fā)生了翻天覆地的變革，而“知識資本”作為企業(yè)資本的重要組成部分，首次在世界上被提出。知識資本作為一種新的生產(chǎn)要素，其價(jià)值評估問題就浮出水面。對于各類企業(yè)，尤其對于高新企業(yè)來說，如何有效的對知識資本進(jìn)行價(jià)值評估，用什么樣的方法來評估才合理都是一些非常重要的問題。這些問題都直接關(guān)系到他們?nèi)绾螠?zhǔn)確有效的認(rèn)識自己的企業(yè)，對企業(yè)自身資本進(jìn)行科學(xué)的管理已至企業(yè)利

2、益能夠最大化。本研究的主要目的就是試圖找出一種微觀評估方法，希望既能評估知識資本綜合價(jià)值，又可以為治理層進(jìn)行知識管理提供引導(dǎo)。
　　首先，本文對現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和述評，了解了知識資本的概念、構(gòu)成和現(xiàn)有主流的評估方法。并且經(jīng)過對知識資本評估模型的比較分析，最終選擇了Skandia模型來作為基礎(chǔ)指標(biāo)選擇的依據(jù)。其次，按照知識資本有關(guān)理論的發(fā)展歷程分別闡述了資源基礎(chǔ)理論，人力資本理論和核心競爭力理論。再者，依據(jù)這些理論并基于Skandi

3、a導(dǎo)航器模型的指標(biāo)體系進(jìn)行指標(biāo)篩選和替換，形成一個人力資本、結(jié)構(gòu)資本、客戶資本和創(chuàng)新資本四維的指標(biāo)體系，共24個指標(biāo)。最后，以我國計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)行業(yè)的76家上市企業(yè)為樣本，以2013年12月31日為評估基準(zhǔn)日，針對四個維度進(jìn)行四次因子分析，共提取了十個主成分，最后運(yùn)用多元線性逐步回歸法建立了知識資本價(jià)值評估方程，以期既能以行業(yè)為背景評估出企業(yè)知識資本的綜合價(jià)值，又能透視知識資本內(nèi)部具體構(gòu)成的情況，并以此為依據(jù)完善企業(yè)的管理。本文將實(shí)證結(jié)