山東省醫(yī)院消毒供應中心(室)現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究.pdf

1、目的：通過對山東省醫(yī)院消毒供應中心（室）進行現(xiàn)狀調(diào)查，了解其建筑面積、設備設施、人員配備、管理模式、信息化管理等項目在各級各類醫(yī)院之間的差異，比較其在不同級別之間、不同性質(zhì)之間以及不同類別醫(yī)院之間差異的程度，找出各級各類醫(yī)院消毒供應中心（室）的薄弱環(huán)節(jié)，引起衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院管理者的重視，提出下一步工作的側重點，并為其制定相關政策、采取相應對策提供科學依據(jù)及建議。
　　方法：本研究采用整群抽樣的方法，抽取山東省醫(yī)院消毒供應中心（室

2、）1133家作為研究對象。采用橫斷面調(diào)查方法，要求被調(diào)查消毒供應中心（室）均填寫自行設計的《山東省消毒供應中心（室）調(diào)查表》。收集的資料由雙人錄入SPSS19.0(StatisticalPackageforSocialSciences，version19.0)統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計學處理，醫(yī)院一般資料主要采用百分比、構成比等描述性指標;對醫(yī)院消毒供應中心（室）差異的分析:應用單因素的卡方檢驗、方差分析和秩和檢驗進行統(tǒng)計。
　　結果：

3、r>　　1.按照醫(yī)院級別比較
　　根據(jù)《醫(yī)院分級管理辦法（試行草案）》規(guī)定，按級別將醫(yī)院劃分為一級、二級、三級。
　　“床位與建筑面積之比”、“壓力水/氣槍的配備”、“超聲清洗裝置的配備”、“干燥設備的配備”、“工作人員中護士占比≥1/2”、“工作人員學歷”、“管理模式”、“信息化管理”共8項，三級醫(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于二級醫(yī)院，二級醫(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于一級醫(yī)院。
　　“工作人員數(shù)與開放床位數(shù)之比”，二級醫(yī)院

4、消毒供應中心（室）優(yōu)于三級醫(yī)院，三級醫(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于一級醫(yī)院，并且差異具有顯著統(tǒng)計學意義。
　　“工作人員平均年齡≤40歲”，一級醫(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于三級醫(yī)院，三級醫(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于二級醫(yī)院，并且差異具有顯著統(tǒng)計學意義。
　　2.按照醫(yī)院性質(zhì)比較
　　按照醫(yī)院所有制性質(zhì)不同，劃分為公立醫(yī)院和民營醫(yī)院。
　　“床位與建筑面積之比”、“壓力水/氣槍的配備”、“超聲清洗裝置的配備”、“干燥設備的

5、配備”、“工作人員數(shù)與開放床位數(shù)之比”、“工作人員學歷”、“信息化管理”共7項，公立醫(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于民營醫(yī)院。
　　“工作人員中護士占比≥1/2”、“管理模式”共2項，民營醫(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于公立醫(yī)院，但是差別不大，沒有統(tǒng)計學意義。
　　“工作人員平均年齡≤40歲”，民營醫(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于公立醫(yī)院，差異具有顯著統(tǒng)計學意義。
　　3.按照醫(yī)院類別比較
　　根據(jù)醫(yī)院專業(yè)設置的不同，劃分為綜合醫(yī)

6、院和專科醫(yī)院。
　　“壓力水/氣槍的配備”、“超聲清洗裝置的配備”、“干燥設備的配備”、“工作人員中護士占比≥1/2”、“工作人員平均年齡≤40歲”、“管理模式”、“信息化管理”共7項，?？漆t(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于綜合醫(yī)院。
　　“床位與建筑面積之比”、“工作人員數(shù)與開放床位數(shù)之比”、“工作人員學歷”共3項，綜合醫(yī)院消毒供應中心（室）優(yōu)于專科醫(yī)院，差異具有統(tǒng)計學意義。
　　4.按照管理模式比較
　　消毒供應中心

7、（室）的管理模式分為集中管理和分散管理兩種。
　　“壓力水/氣槍的配備”、“超聲清洗裝置的配備”、“干燥設備的配備”、“工作人員數(shù)與開放床位數(shù)之比”、“工作人員中護士占比≥1/2”、“工作人員平均年齡≤40歲”、“工作人員學歷”、“信息化管理”共8項，集中管理消毒供應中心（室）優(yōu)于分散管理。
　　“床位與建筑面積之比”，分散管理消毒供應中心（室）優(yōu)于集中管理，差異具有統(tǒng)計學意義。
　　5.1133家醫(yī)院消毒供應中心（室

8、）各項工作總體水平
　　調(diào)查的1133家醫(yī)院消毒供應中心（室）達到規(guī)范化的各項目按照其百分比從高到低依次為“平均年齡≤40歲”、“配備壓力水/氣槍”、“配備干燥設備”、“配備超聲清洗裝置”、“床位與建筑面積之比”、“工作人員數(shù)與開放床位數(shù)之比”、“工作人員中護士占比≥1/2”、“信息化管理”。
　　結論：
　　1.各級各類醫(yī)院消毒供應中心（室）的建筑面積緊張，導致無法滿足消毒供應中心（室）各項工作的規(guī)范化運行。

9、　　2.絕大部分一級醫(yī)院消毒供應中心（室）在設備的資金投入上嚴重不足。
　　3.90％以上的民營醫(yī)院消毒供應中心（室）人員數(shù)量配備不足。
　　4.我省各級醫(yī)院護士數(shù)量嚴重短缺，護士數(shù)量短缺最為突出的是公立的一級綜合醫(yī)院。
　　5.消毒供應中心（室）工作人員平均年齡較為年輕，這樣的工作人員隊伍適合消毒供應中心（室）的各種精細化的、較為復雜的、高強度工作，能夠保障各項工作順利完成。
　　6.消毒供應中心（室）工作人員