事業(yè)單位績效考評信息系統(tǒng)的研究與開發(fā).pdf

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和社會信息化水平的不斷提高,企業(yè)的信息化建設(shè)成為時代發(fā)展的客觀要求,當前事業(yè)單位的信息化建設(shè)現(xiàn)狀與時代發(fā)展的要求存在著較大差距。因此研制一個事業(yè)單位績效考評信息系統(tǒng),是事業(yè)單位信息化建設(shè)的實際需求?；赪EB技術(shù)的績效考評信息系統(tǒng)可以將考核評估和管理監(jiān)督緊密的結(jié)合起來,在互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)工作流程的優(yōu)化,超越時間、空間與部門分隔的限制,全方位地向事業(yè)單位提供高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、透明、公平的績效考評體系。系統(tǒng)的使用不僅能降低事

2、業(yè)單位的管理成本,使以往大量的手工考評工作轉(zhuǎn)移到了管理信息系統(tǒng)上,而且使物理地址分散的各部門可以進行大范圍的評估工作并及時的了解績效考評的新動向、新結(jié)果、進行查詢統(tǒng)計分析等,實現(xiàn)了事業(yè)單位績效管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、透明化和自動化,體現(xiàn)了事業(yè)單位要求公開、公正的原則,大大提高了績效考評工作的效率,實現(xiàn)了辦公信息化的快捷服務(wù)。本論文以人力資源績效考評和管理信息系統(tǒng)開發(fā)的理論為基礎(chǔ),結(jié)合事業(yè)單位的績效考評實際,經(jīng)過系統(tǒng)分析、網(wǎng)站架設(shè)、數(shù)據(jù)庫設(shè)

3、計、系統(tǒng)的概要設(shè)計和子模塊詳細設(shè)計等工作開發(fā)了一套事業(yè)單位績效考評信息系統(tǒng)。整個系統(tǒng)應(yīng)用ASP.NET技術(shù)在Microsoft Visual Studio 2005開發(fā)平臺上進行開發(fā),使用B/S模式來設(shè)計,服務(wù)端采用SQL Server2000數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),客戶端采用瀏覽器來完成績效考評的全過程。本系統(tǒng)實現(xiàn)的功能包括對考評對象進行績效評分、查看考評結(jié)果、部門和員工管理等。論文分別介紹了事業(yè)單位績效考評的相關(guān)內(nèi)容,系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)功能及