版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文研究目的:修訂大學(xué)生平時(shí)和考試情景的應(yīng)對方式問卷并考查在這兩種情景下所得問卷的信、效度;比較大學(xué)生在平時(shí)和考試兩種情景中的應(yīng)對特點(diǎn),探討特質(zhì)應(yīng)對與過程應(yīng)對是否存在以及之間的可能關(guān)系。 研究方法:以浙江省幾所大學(xué)的學(xué)生為研究對象,采用經(jīng)過修訂的Waysofcoping問卷(在Folkman和Lazarzus主要是用來進(jìn)行過程應(yīng)對,通過修改問卷的提示語后可用于特殊事件的應(yīng)對研究)進(jìn)行整群隨機(jī)取樣,數(shù)據(jù)輸入SPSS11.5進(jìn)行探索
2、性因素分析,信、效度檢驗(yàn)和相關(guān)分析等。 研究結(jié)果: 一、問卷的因素分析和信、效度考查結(jié)果: 兩種情境下的問卷經(jīng)過因素篩選所得的各6個(gè)因子中,有5個(gè)因子的命名含義基本一致,分別為解決問題、回避、祈盼、淡化和責(zé)怪,另1因子在平時(shí)面臨各種生活事件應(yīng)對問卷時(shí)命名為接受/宣泄;在考試應(yīng)對問卷時(shí)命名為學(xué)習(xí)模仿;經(jīng)信、效度考查該兩份問卷的信、效度達(dá)到一般心理測量問卷的要求標(biāo)準(zhǔn)。 二、兩種情景下應(yīng)對問卷比較結(jié)果:
3、 1、條目比較結(jié)果顯示: (1)從條目與條目相關(guān)結(jié)果看:其中相關(guān)系數(shù)r最大的是第60條r=0.78,最小的是第8條r=0.13,其中r>0.60的條目有18條,0.50<r≤0.60的條目有23條,0.40<r≤0.50的條目有10條,0.30<r≤0.40的條目有12條,r≤0.30的條目有3條;可見應(yīng)對方式在兩種情境下具有一定的跨情景一致性。 (2)從條目與16PF個(gè)性特質(zhì)相關(guān)結(jié)果看:66個(gè)條目在各自的情景中幾乎均與
4、個(gè)性的某些特質(zhì)因素存在顯著的相關(guān),同時(shí)還發(fā)現(xiàn)有些條目在兩種情景下與某些個(gè)性特質(zhì)的相關(guān)一致性比較高;但某些條目與個(gè)性的相關(guān)也存在相對不明顯的一致性;應(yīng)對條目與個(gè)性相關(guān)一致性的條目相對于不一致性的條目多一些。 2、因子比較結(jié)果顯示: (1)從具有相同含義因子在兩種情景下的相關(guān)分析結(jié)果看:6個(gè)因子之間存在顯著的相關(guān)且相關(guān)均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。相關(guān)系數(shù)r除因子6是0.36外,余相關(guān)系數(shù)均在0.50以上。 (2)從具有相同含義因
5、子與16PF個(gè)性特質(zhì)相關(guān)結(jié)果看(具體見表14):兩種情境下的應(yīng)對方式與個(gè)性特質(zhì)均存在一定的相關(guān),且大部分相關(guān)具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05,P<0.01);個(gè)性特質(zhì)中的C、F、G、H、L、O、Q4等在兩種情境下與應(yīng)對方式的相關(guān)具有很大一致性;解決問題、祈盼、責(zé)怪三種應(yīng)對方式在兩種情境下與個(gè)性的相關(guān)具有很高一致性。進(jìn)一步從相關(guān)的個(gè)性特質(zhì)占16PF個(gè)性特質(zhì)總數(shù)的百分比分析得(見表15):解決問題,祈盼,責(zé)怪均在50.0%以上,其余三種也都在3
6、0.0%以上,而與16PF個(gè)性特質(zhì)的相關(guān)具有顯著性意義的應(yīng)對因子是解決問題、祈盼、責(zé)怪,在兩種情景下與他們顯著相關(guān)的個(gè)性因子分別占了50.0%、37.5%、75.0%。 3、綜合條目、因子比較結(jié)果顯示:(1)兩種情景下所得因子除接受/宣泄與學(xué)習(xí)模仿這兩個(gè)因子在含義和條目包含上均有很大差異外,其余含義相同的因子包含的條目具有很大的一致性,用百分比來表示則均在50%以上(詳見表17),其中回避、祈盼、淡化在70%以上。(2)在兩種情
7、景下因子同時(shí)包含的條目與16PF個(gè)性特質(zhì)相關(guān)系數(shù)最高的因子的差異性并按相關(guān)性大小由高到低的順序排列(見表19-24)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)在兩種情景下r<0.40的條目,與之對應(yīng)的相關(guān)性最高的個(gè)性特質(zhì)也不一致,而相關(guān)性>0.40以上的條目除第5、6、35、44、60、65外與之對應(yīng)的個(gè)性特質(zhì)是一致的。進(jìn)一步分析條目5、6、35、·44、60、65與16PF個(gè)性特質(zhì)的相關(guān)性見表(25),結(jié)果我們發(fā)現(xiàn),條目5和6與16PF個(gè)性的相關(guān)性基本上不顯著,
8、條目35、44、60、65與16PF個(gè)性特質(zhì)相關(guān)在很大程度上是一致的(見表25),只是在相關(guān)系數(shù)最大值上存在差異。 研究結(jié)論: (1)所修訂的應(yīng)對問卷經(jīng)過信、效度考查后證明可以用來測量和具體地評估學(xué)生在平時(shí)和考試兩種情景下的應(yīng)對方式; (2)綜合兩種情境下的應(yīng)對方式條目、因子及綜合條目和因子交叉分析比較及它們與16PF個(gè)性特質(zhì)之間的相關(guān)性分析,結(jié)果得出:應(yīng)對既具有跨情境一致性又具有一定個(gè)性穩(wěn)定性,有些應(yīng)對是某些個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)生挫折的承受與應(yīng)對
- 應(yīng)對技能培訓(xùn)對提高大學(xué)生心理應(yīng)對能力的研究.pdf
- 大學(xué)生壓力管理與挫折應(yīng)對
- 大學(xué)生生活事件、應(yīng)對效能、應(yīng)對方式與負(fù)性情緒的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生應(yīng)對方式的特點(diǎn)及提高應(yīng)對技能的訓(xùn)練研究.pdf
- 大學(xué)生應(yīng)對能力問卷的編制與實(shí)測.pdf
- 大學(xué)生心理求助與應(yīng)對效能的關(guān)系.pdf
- 高校大學(xué)生考試誠信缺失及應(yīng)對
- 大學(xué)生嫉妒與應(yīng)對方式的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生安全問題的防范與應(yīng)對措施
- 貧困大學(xué)生應(yīng)對效能、應(yīng)對方式和心理健康的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生安全問題的防范與應(yīng)對措施
- 大學(xué)生樂觀與應(yīng)對方式、健康的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生樂觀與應(yīng)對方式、健康的關(guān)系研究
- 大學(xué)生考試掛科情況及應(yīng)對措施
- 大學(xué)生應(yīng)對風(fēng)格與心理壓力關(guān)系的研究.pdf
- 大學(xué)生自尊水平與應(yīng)對方式關(guān)系研究.pdf
- 應(yīng)對方式、人格對大學(xué)生抑郁的影響研究
- 大學(xué)生成就目標(biāo)定向及其與應(yīng)對自我效能感、應(yīng)對方式的關(guān)系研究.pdf
- 學(xué)業(yè)優(yōu)秀與學(xué)業(yè)不良大學(xué)生自我和諧、應(yīng)對方式的比較研究.pdf
評論
0/150
提交評論