河北省人力資本問題與對策研究.pdf

1、人力資本理論的產(chǎn)生和發(fā)展有其深刻的淵源,早在人類發(fā)展的農(nóng)耕時代,決定經(jīng)濟(jì)增長的因素是土地和勞動力;接下來是工業(yè)時代,機(jī)器大生產(chǎn)出現(xiàn),資本家運用大量的資本來提高生產(chǎn)力,整個時代經(jīng)濟(jì)靠資本來推動;而到了21世紀(jì),最典型的特征是知識經(jīng)濟(jì),土地、勞動力、資本己不再是推動經(jīng)濟(jì)增長最重要的因素,人力資本成為最關(guān)鍵的推動力。改革開放以來,我國東部地區(qū)各省市(本文東部地區(qū)包括河北、北京、天津、遼寧、山東、江蘇、上海、福建、浙江、廣東,十省市)利用率先開

2、放政策和得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,經(jīng)濟(jì)社會取得了巨大的發(fā)展,人均GDP不斷增長,人民生活水平不斷提高,到目前為止,基本上實現(xiàn)了小康社會。河北省乘著改革的春風(fēng)30年來經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,人均GDP由改革開放前的364元提高到2009年的24284元,提高了約66倍。然而,東部各省市發(fā)展并不均衡,各省市的人均GDP差距不斷拉大。尤其是河北省與東部其它各省市的差距更明顯。早在“十一五”期間,河北省就提出了建設(shè)沿海強省的目標(biāo),河北省“十二五”發(fā)展綱要又

3、進(jìn)一步提出要加快科學(xué)發(fā)展、富民強省進(jìn)程,努力實現(xiàn)從經(jīng)濟(jì)大省向經(jīng)濟(jì)強省跨越。因此,如何扭轉(zhuǎn)河北省經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度緩慢頹勢,縮小區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異已經(jīng)成為迫切需要研究的課題。
　　 本文的研究思路和視角正是基于對以上問題的思考而形成。本文以促進(jìn)河北省建設(shè)沿海強省目標(biāo)的實現(xiàn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會為作為目標(biāo)和歸宿,基于河北省與東部其它省市的經(jīng)濟(jì)差距這一事實,從河北省與東部其它省市的人力資本差距的角度展開分析論證。
　　

4、通過相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,本文得出河北省有關(guān)人力資本的如下問題:(1)河北省的人力資本存量水平在東部十個省市中處于很靠后的位置;(2)高學(xué)歷人力資本比重小,主要是以初中文化程度為主;(3)人力資本主要分布在第一次產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)分配層次較其他各主要省市低,人力資本質(zhì)量較其他各省市低;(4)人力資本投入產(chǎn)出效率低下;(5)在東部十省市中科技發(fā)展?fàn)顩r較落后,從科技發(fā)展的角度說明了河北省科技人力資本較差;(6)河北省人力資本的健康狀況在東部十省市中是