山東省人力資本投資問題研究.pdf

1、隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人力資本在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日趨重要。該文就此對區(qū)域性人力資本投資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析和研究。文章在回顧了西方經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上對人力資本的研究成果的基礎(chǔ)上，力圖對人力資本理論的發(fā)展做一個比較全面的綜述。本文選取山東省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為研究的切入點(diǎn)，選擇有代表性的理論模型和相關(guān)經(jīng)濟(jì)變量分析，定量分析人力資本投資與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。文章試圖將理論分析和實(shí)際研究相結(jié)合，探討人力資本投資與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的問題，為區(qū)

2、域經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策提供參考。 本文以山東省為實(shí)證對人力資本投資與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題進(jìn)行探討和研究，試圖得出一些有益于山東省乃至中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長的結(jié)論。尋找影響目前經(jīng)濟(jì)增長的主要因素及其各自對經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的程度，分析人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系，預(yù)測在人力資本要素的支撐下山東省今后二十年的經(jīng)濟(jì)增長狀況，從更深層次上探索人力資本的存量和質(zhì)量得以提升的最佳途徑，旨在提出促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的人力資本投資的政策建議。 文章內(nèi)容具體安排如下

3、： 一、第一部分是引言部分包括問題的提出、人力資本研究綜述、本文研究的意義、方法和思路，意在揭示人力資本是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的主要驅(qū)動力。 二、第二部分是展示人力資本投資基本理論及模型。從人力資本相關(guān)概念出發(fā)，研究分析了人力資本的特點(diǎn)、投資方式；在人力資本模型的解釋中，主要論述了Lucas(1988)關(guān)于人力資本投資對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率的經(jīng)典模型和Mincer(1974)的教育收益率模型，說明了人力資本的諸要素在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中

4、發(fā)揮著各自不同的作用。 三、第三部分是結(jié)合山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行實(shí)證分析。選取相關(guān)的時間序列數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對山東省經(jīng)濟(jì)人力資本投資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行了具體深入分析。 四、第四部分是提出提升人力資本促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性和相關(guān)措施。分別從教育投資、人才結(jié)構(gòu)和投資結(jié)構(gòu)方面對其重要性進(jìn)行了闡述。在建議和對策中，有針對性地采取有效措施來改變不利于山東省經(jīng)濟(jì)持續(xù)而健康增長的現(xiàn)狀，全面提升全省勞動力的整體人力資本水平，走具