已閱讀1頁，還剩62頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)要保持競爭優(yōu)勢，首先就需要提高組織業(yè)績，并使業(yè)績來源于并服務(wù)于組織的未來戰(zhàn)略發(fā)展?？冃Ч芾碜鳛樘岣呓M織績效的有效方法之一，近幾年來應(yīng)用于各大企業(yè)集團中，但是大多數(shù)企業(yè)應(yīng)用的并不得心應(yīng)手，甚至流于形式，實際效果并不明顯。
本文以HC集團為研究對象，針對企業(yè)管理層對績效管理的的訴求和企業(yè)績效管理中存在的問題，在梳理企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)上，設(shè)計適合HC集團的績效管理體系。在研究過程中，主要采用訪談、歸納、比較分析等研究方法，通過研
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- HC公司績效管理體系改進設(shè)計.pdf
- 重慶HC公司績效管理體系研究.pdf
- SG公司績效管理體系改進方案設(shè)計.pdf
- 公司有效的績效管理體系方案設(shè)計
- 集團公司績效管理體系設(shè)計方案
- 集團績效管理體系
- A集團績效管理體系再設(shè)計.pdf
- 北京環(huán)衛(wèi)集團總部績效管理體系設(shè)計及研究
- 哈藥集團制藥總廠社會責任管理體系設(shè)計及實施對策研究.pdf
- X集團績效管理體系研究.pdf
- LR公司質(zhì)量管理體系改進方案設(shè)計與實施研究.pdf
- hc供水公司員工績效管理體系優(yōu)化研究
- 績效管理方案設(shè)計與實施
- HC供水公司員工績效管理體系優(yōu)化研究.pdf
- 薪酬及績效管理體系方案
- 績效管理體系設(shè)計方案
- 中遠集團培訓管理體系設(shè)計與實施研究.pdf
- BLSA集團績效管理體系改進研究.pdf
- SF集團績效管理體系優(yōu)化研究.pdf
- HG集團本部績效管理體系研究.pdf
評論
0/150
提交評論