職業(yè)對工作能力和衰老的影響.pdf

1、研究職業(yè)與衰老的關(guān)系,目的是闡明職業(yè)因素對衰老的影響.研究手段不同,得出的結(jié)論往往存在著差異.同一研究手段在不同國家、文化背景也不盡適合.工作能力指數(shù)是評價(jià)工作能力狀況的一種實(shí)用方法,作者對該調(diào)查表進(jìn)行了信度和效度檢驗(yàn),表明作者翻譯的"工作能力指數(shù)表"中文版本有較高的信度和效度.工作能力指數(shù)是問卷的形式,可能導(dǎo)致個人對工作愿望的過度表達(dá)或不足,而難以全面、客觀地反映個人的生理和心理健康狀況.結(jié)論:1.工作能力不僅與職業(yè)因素有關(guān),也受年齡

2、、文化程度、體育鍛煉、經(jīng)濟(jì)收入等背景資料的影響.2.將生理年齡和心理年齡結(jié)合為生物學(xué)年齡,以此觀察到隨著日歷年齡的增長,生物學(xué)年齡的變化有一定規(guī)律.3.提出的職業(yè)人群衰老指數(shù),與使用工作能力指數(shù)及生物學(xué)年齡與日歷年齡的差值判斷職業(yè)人群衰老狀態(tài)相比,表現(xiàn)了其優(yōu)越性,并兼顧了主觀和客觀因素對職業(yè)人群表達(dá)工作能力和衰老狀態(tài)的影響.4.通過工作能力指數(shù)調(diào)查、生理年齡和心理年齡測定,計(jì)算衰老指數(shù);測定外周血抗氧化酶活性,線粒體DNA突變率,結(jié)果表