完善基層稅務部門內(nèi)部審計的對策研究——以靈寶市地方稅務局為例.pdf

1、隨著我國社會主義市場經(jīng)濟進程的不斷發(fā)展及完善，我國稅務部門在組織收入、調(diào)控經(jīng)濟等多層面所發(fā)揮的作用也日漸突出，任務也趨于繁重。稅務工作的必要性和稅務特有的職能特殊性，決定了稅務部門在每個崗位和環(huán)節(jié)都處于權(quán)力和金錢考驗的高風險性，出現(xiàn)不正之風，權(quán)力變異和執(zhí)法腐敗的可能性較大。在這種新形勢下，如何加強稅務部門的內(nèi)部審計管理，提高稅務內(nèi)審的執(zhí)行水平，成為了推進稅收事業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵，這也是各級稅務部門應深入研究以及認真實踐的主要課題。筆者認為

2、我國稅務內(nèi)審管理在基層稅務部門的執(zhí)行中存在比如概念模糊，職能定位不清，稅務內(nèi)審人員素質(zhì)低等許多需要解決的問題。
　　針對以上問題，本文以靈寶市地方稅務局內(nèi)部審計發(fā)展的情況為研究對象，運用文獻研究法、歸納法、案例研究法、比較研究法等研究方法，分析了上述問題產(chǎn)生的原因，并提出完善我國基層稅務部門內(nèi)部審計的對策建議，可以從側(cè)面對基層稅務部門行政管理效能的提高和稅收管理體制的完善提供幫助。
　　基于本文的建設(shè)目標，全文共分為五個部分

3、。為解決目前稅務內(nèi)審管理在基層稅務部門運行中存在的問題，本文在介紹較為典型的國外先進的稅務內(nèi)審實務成果的基礎(chǔ)上，進行歸納分析，找出對完善基層稅務部門內(nèi)部審計管理的啟示，運用實證研究方法，從概念認知、職能定位、機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)審體制、審計范圍、人員配置等方面全面分析靈寶市地方稅務局內(nèi)部審計中存在的問題，并從機構(gòu)設(shè)置、人員配置、制度健全、技術(shù)方法、職能拓展等方面提出完善基層稅務部門內(nèi)部審計管理的對策建議，從而為保證靈寶市稅務內(nèi)部審計的常態(tài)化高效